About this role
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre de la création du dispositif AEMO/AED Renforcées avec Hébergement, la M.E.C.S Saint-Martin - l'ADSEA 04 - la M.E.C.S Domaine d'Auroué - porte un dispositif innovant d'actions éducatives en milieu ouvert renforcées et d'aides éducatives à domicile renforcées avec hébergement, en créant un Groupement de Coopération Sociale (G.C.S.M.S) : CAPE 04 (Coopération Accompagnement Protection de l'Enfance). Rejoignez ce projet ambitieux qui vise à : - Favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu familial - Offrir un accompagnement éducatif intensif, modulable et sur-mesure aux enfants et à leurs familles - Garantir une protection efficace en proposant une solution d'hébergement temporaire souple en cas de crise - Le poste est à pourvoir dès que possible MISSION: En tant que Travailleur Social (Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateur de Jeunes Enfants) au sein de ce nouveau dispositif, vos missions seront multiples et dynamiques : - Interventions éducatives au domicile (à minima 2 par semaine) - Travail individuel avec l'enfant et soutien parental - Médiation et accompagnement des dynamiques familiales - Participation à l'astreinte (crises et hébergement d'urgence) - Travail partenarial avec ASE, magistrats et structures du territoire Ce que nous offrons - Un projet novateur - Une équipe pluridisciplinaire - Formation continue + analyse des pratiques - Territorialisation de l'action en deux secteurs : - o Nord avec des bureaux localisés à Digne Les Bains o Sud avec des bureaux localisés à Manosque - Matériel & véhicules de servi - Rémunération CCN 66 - CDI temps plein - astreintes valorisées COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes La demande d'honorabilité et obligatoire, afin de l'obtenir il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.