About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県鹿児島市
職種: 職種解説 介護付き有料老人ホーム 管理者（オアシスケア郡元）
仕事内容:
- 介護付き有料老人ホームオアシスケア郡元にて管理者として 従業員の管理・指導業務を行っていただきます。また入居者様、ご家族様の対応も行っていただきます。
- シフト作成、請求業務、行政とのやり取り
- 入居者様の日々の生活の介護、支援
- 朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排せつ介助 入浴介助、レクリエーションの提供と参加の補助 夜間を含む見守り等 ※業務の変更の範囲：事業所の定める業務
求人番号: 46010-31631261
受付年月日: 2026年10月13日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿児島公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 鹿児島県鹿児島市 就業場所に関する特記事項 「オアシスケア郡元」 （鹿児島市電：涙橋電停から徒歩４分） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 鹿児島市内
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため、深夜業務があるため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験３年以上
必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本的な操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉主事 必須／主任介護支援専門員 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 227,500円〜248,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 184,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 管理者手当 40,000円〜40,000円 特定処遇改善手当 3,500円〜4,100円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊委員会手当：５，０００円～１０，０００円 ＊その他各種手当あり ＊特定処遇改善加算 （勤続年数、資格、職種に応じて支給） ＊基本給に資格手当含む
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 19,700円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 1日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１３：００～２２：００ （５）２２：００～７：００（夜勤） （１）～（５）のシフト制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊勤務表による ＊毎月の公休日数９日（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 4年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 190人 就業場所 18人 うち女性 12人 うちパート 14人
労働組合: なし
事業内容: 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護、高齢者優良賃貸住 宅、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、認知 症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写し） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤可 敷地内 本人負担 （車３，０００円／月、バイク１，０００円／月、自転車５００円 ／月） ＊規定に基づき、下記金額を支給いたします。就職支度金（２０，０００円）・入職祝金（３０，０００円） ＊制服貸与あり ＊資格取得サポートあり（条件等は法人規定による） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ◆事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（写し）及び 紹介状を選考場所【金生町】へ送付してください。また、応募書類はメールでも受付を行っております。書類到着後、面接についてご連絡をいたします。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 復職にあたっては会社が指定した医療機関で受診させ、その結果に よって復職の是非を判断する。正当な理由なく、この受診を拒否す る場合には、復職は認めない。
福利厚生の内容: 資格取得支援制度有、昇給賞与有、退職金有、月一回法人合同研修 有、事業所研修有、処遇改善加算有、特定処遇改善加算有、ユニフ ォーム貸与、育児休暇取得実績有、育児短時間勤務取得実績有、社 内イベント有（お花見、ボウリング大会、忘年会等）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 月一回合同研修を行っています。ＡＥＤを使った救急 講習や接遇研修、ターミナルケアについての研修等。 お子様連れの参加も可能です。