About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県鹿児島市
職種: 職種解説 介護職（病棟ケアワーカー）
仕事内容:
- 看護師の指示により病棟ケア業務を行う ・入浴介助 等 ＊就業時間（１）～（３）の交替制 ※夜勤：月４～５回程度（別途手当あり） （一般病棟３６床、回復期病棟２４床各々につき） 看護師：３～１人、ケアワーカー：１人 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
求人番号: 46010-31969361
受付年月日: 2026年10月15日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿児島公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ＊敷地外別棟で隔離
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜就業（１８歳未満禁止）あり及び定年年齢を上限とするため
必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 187,000円〜221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅（一律）手当 9,000円〜9,000円 処遇改善手当 16,000円〜16,000円 精勤（一律）手当 6,000円〜6,000円 調整手当 1,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊夜勤手当： ５，０００円／回 ＊介護福祉士手当：５，０００円
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊勤務表による（交替制） ＊振替休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 124人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 医療業（外科 胃腸科 脳神経外科 放射線科 リハビリテーショ ン科）居宅介護支援事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 【マイカー通勤】通勤駐車場は自己確保、費用自己負担 「オンライン自主応募可」 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 医療・介護事業であるため、各資格法令により業務制限があるため 職種毎に賃金体系を設定している
復職制度: あり 復職制度の内容 介護、配偶者の転勤等により、退職前の経験を考慮する