About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県薩摩川内市
職種: 職種解説 介護福祉士（入所）【夜勤あり】
仕事内容: ◎入浴・排泄・食事、その他の介護の業務に従事する。 ＊在宅での基本的な生活を継続できるように援助する仕事です。 ◆就業時間（１）（２）（３）の交代制勤務可能な方 【託児所あり】：８時～１８時 ★働き方改革関連認定企業★ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
求人番号: 46020-04587161
受付年月日: 2026年10月15日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 川内公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 鹿児島県薩摩川内市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するため【求人条件特記事項参照】
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験あれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,220円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 175,220円〜205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇手当 10,000円〜10,000円 物価高騰支援手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 配偶者 １６０００円 一 子 ３５００円 住宅手当 上 限 ２００００円 皆勤手当
３０００円 夜勤手当
４０００円～６０００円／回
月平均労働日数: 20.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ◎就業時間（３）は夜勤です。 夜勤の回数については相談に応じます。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 117日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による（１ヶ月９日程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 【求人に関する特記事項】欄参照
従業員数: 企業全体 193人 就業場所 63人 うち女性 45人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 医療、リハビリ、看護サービス事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊年間休日：１１７日（月９～１０日／休） ＊有給休暇：１日又は時間休での使用可能。 ＊通勤手当：事業所規定により支給。 ＊昇給：ベースアップ昇給と定期昇給あり。賞与：年２回（３．５ヶ月分）支給。（業績により変動あり） ＊各種手当については、事業所規定による。 ＊託児施設について
- ０歳～未就学児
- ８～１８時（日・祝日も利用可、年末年始は休み）
- 利用料金－１回 ５００円（昼食代等は別途料金） ＊福利厚生も充実（職員負担５００円／月） 大手サブスク型福利厚生サービスに加入 ＊スキルアップ：Ｅラーニングを使用 介護に特化した研修を毎月実施 ＊業務改善に取組み、時間内業務できています。 ◎応募前職場見学可能です。お気軽に事前に連絡してください。
- 年齢制限１８歳以上
- １８歳未満の深夜就業は労基法により禁止されている為
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 〇大手サブスク型福利厚生サ―ビスに加入 〇Ｅラ―ニングを使用した研修を実施
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり