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運転作業員【奄美浦上営業所】 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 鹿児島県奄美市

職種: 職種解説 運転作業員【奄美浦上営業所】

仕事内容: *宅配・集荷業務、家具配送、組立作業等 *引越作業他 ※社用車使用(2tトラック・ワゴン車等免許に応じて) ※パートタイムも相談に応じます。 ※長期間勤務できる方を歓迎します! ・業務に必要と判断した免許については取得支援制度あり 【変更範囲】変更なし

求人番号: 46110-02631261

受付年月日: 2026年10月16日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 名瀬公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *契約更新:6か月毎

就業場所: 鹿児島県奄美市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 226,600円〜319,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 183,600円〜259,200円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): あり 43,000円〜60,000円 固定残業代に関する特記事項 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定 残業代として支給し30時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d): *賃金幅は資格・経験等によります 《賃金計算例》日給(8,500円~12,000円) ×21.6日で月額換算 *c欄に記載された時間数は固定残業代の計算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 日給 8,500円〜12,000円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 12,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 7時00分〜16時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 *求人に関する特記事項を参照

休憩時間: 90分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による交替制 年末年始・お盆あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 13人 就業場所 12人 うち女性 2人

労働組合: なし

事業内容: 一般貨物自動車運送事業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 *面接時に提出

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *通勤手当は会社規定により支給します。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合紹介状不要) *36協定における特別条項 特別な事情・期間等 需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処・道路事情等の 延着・要因不足の場合は、1年960時間、月100時間、2週4 6時間まで延長することができる。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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