About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県肝属郡南大隅町
職種: 職種解説 生活相談員（正職員：デイサービスセンター）
仕事内容: ☆デイサービスセンターの利用者に対する生活相談業務及び介護業 務（入浴、食事、送迎等の介助）を中心に、日常生活のサポートを するお仕事です。運転業務があります。現在は１日２０名程度のご 利用者の利用となっています。（定員４０名） ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ☆２０代～７０代までの世代が働いておりますが、コミュニケーシ ョンがとれ、相談しやすい職員関係です。変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 46030-06600161
受付年月日: 2026年10月16日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿屋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 鹿児島県肝属郡南大隅町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢の定めによるため。
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のいづれかをお持 ちで福祉関係の業務の経験ある方。
必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 社会福祉主事任用資格あれば他の資格は不必要です いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,500円〜282,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 12,500円〜12,500円 職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 介護福祉士資格手当：５，０００円
月平均労働日数: 21.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 16,100円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,300円〜3,500円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時15分〜17時15分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 75分
年間休日数: 103日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 日勤シフト時：勤務表による（８～９日休み） 慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 71人 就業場所 13人 うち女性 9人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: 介護老人福祉施設 短期入所生活介護事業 通所介護・居宅介護支援、配食センター
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 職歴なし→自己ＰＲ書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ☆各種会議を定期的に実施し、全員が情報を共有して問題解決に当 たれるように取り組んでいます。 ☆社外研修あり。研修に対する支援あります（交通費など）。 ☆昇給は年１回、賞与については業績により変動があります ＜＜福利厚生＞＞ ☆職員互助会（親和会） 当法人には、職員で構成する職員互助会があります。職員の親睦を深める趣旨でありますが、法人でも 活動費の助成を通して応援しています。 （活動事例）グラウンドゴルフ、忘年会 令和７年度：職員旅行（県内、宮崎など）
事業所からのメッセージ: 私たちのデイサービスでは、利用者様とスタッフがともに笑顔にな れる空間づくりを大切にしています。毎日のレクリエーションや季 節のイベントでは、スタッフも一緒に楽しみながら、自然な交流が 生まれるよう工夫しています。未経験の方も安心して働けるよう、 丁寧なサポート体制を整えています。また、地域とのつながりを活 かし、南大隅の風土や文化を取り入れたケアを通じて、ご利用者が “その人らしく”過ごせる環境を提供しています。見学も大歓迎で す。あなたの笑顔が、きっと誰かの支えになります。
職務給制度: なし
復職制度: なし