About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県鹿児島市
職種: 職種解説 訪問介護［田上：訪問介護事業所 ひなた］
仕事内容: 訪問介護員は要介護者（利用者）の居宅を訪問し、日常生活の援助 などの介護サービスを行う介護スタッフです。介護保険法に基づい て訪問介護を提供する者のことであり、ホームヘルパーとも呼ばれ ます。 ＊社用車使用 ＊エリア：原則、鹿児島市内 ＊業務の変更範囲：変更なし
求人番号: 46010-32095461
受付年月日: 2026年10月16日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿児島公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 鹿児島県鹿児島市 就業場所に関する特記事項 「訪問介護事業所 ひなた」 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護事業所勤務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１・２の資格をお持ちの方も可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 187,200円〜274,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円〜174,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 30,000円〜50,000円 職能手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 20,000円〜40,000円 年度評価給手当 2,200円〜5,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 訪問手当：３００円／件 平均件数：２５０件程度
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 4,100円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり100円〜1,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 100人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・通所介護・訪問看護ステー ション・有料老人ホーム
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 5人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
事業所からのメッセージ: 頑張った分だけ評価される仕組みがあるので、自分が目指す方向性 をしっかりと定めることができる ひなたの魅力の一つとして、楽しく仕事をすることができます。会 社全体で前向きな考えの方を応援しているので、頑張った人が報わ れる制度を導入しています。頑張った分だけ評価される仕組みがあ るので、自分が目指す方向性をしっかりと定めることができます。それが結果となり、やりがいに繋がっています。ひなたは新しい事にチャレンジし続ける会社です。次世代のリーダ ー層を募集しています。前向きな考え方で、苦しい時にもその苦し さを楽しめる人材が理想です。会社のスピードが早いので柔軟な考 え方と行動力を持った方が欲しいと考えます。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ハッピーアニバーサリー休暇（準社員・正社員） 昇進昇格お祝金（準社員・正社員） 育児支援制度（準社員・正社員 女性）
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり