About this role
Ihre Aufgaben <ul><li>Identifizierung von Vertriebsregionen und lokalen Märkten mit Wachstumspotenzial auf Basis umfassender Marktanalysen sowie der Bewertung von Chancen und Risiken unter Berücksichtigung von Wettbewerbs-, Wirtschafts-, Demografie- und weiteren relevanten Marktdaten.</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Strategie zum Ausbau des Händler- und Servicenetzes im Deutschland markt.</li><li>Rekrutierung, Auswahl und Aufbau neuer Vertriebspartner</li><li>Verantwortung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses – vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen bis hin zur Betriebsaufnahme.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von MG-Vertriebs- und Aftersales-Standards sowie Begleitung interner Genehmigungsprozesse.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung des Händlernetzes in Deutschland.</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards, Schulungsmaßnahmen, Kundenzufriedenheit und Beschwerdemanagement.</li><li>Kontinuierliche Überwachung der Netzwerkleistung anhand definierter KPIs, einschließlich Verkaufs- und Betriebskennzahlen sowie der Einhaltung von Retail-Standards.</li><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungssteigerung des Händlernetzes.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von MG Financial & Mobility Services in enger Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sales Team zur Sicherstellung einer hohen Vertriebseffizienz innerhalb des Handelspartnernetzes.</li><li>Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Network Development und Network Management.</li><li>Vertretung von Teammitgliedern während Urlaubs-, Krankheits- oder sonstiger Abwesenheitszeiten sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5–7 Jahre) in einer Automotive-Vertriebsorganisation (OEM oder große Händlergruppe).</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Händlernetzentwicklung, Business Development oder Retail Network Management.</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebs- und Servicenetzwerken.</li><li>Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Geschäftspartnern und Stakeholdern.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke kommunikative und präsentative Fähigkeiten im internationalen Geschäftsumfeld.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li><li>Hohe Reisebereitschaft (mindestens 50 %).</li></ul> Warum wir? <ul><li>Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss</li><li>Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus </li></ul>