About this role
Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en la gestión integral de riesgos de la organización, asegurando el adecuado seguimiento, análisis y reporte de los riesgos institucionales, contribuyendo al acompañamiento de las distintas áreas en la implementación de buenas prácticas de control; así como apoyar en la administración del portafolio de seguros.
Funciones:
Análisis de riesgos, identificación y evaluación de controles
Apoyar en la gestión y actualización de la matriz de riesgos institucionales, dando seguimiento a los planes de acción asociados.Acompañar a las distintas áreas en la identificación, evaluación y documentación de riesgos y controles.Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de riesgos y controles internos.Monitorear el estado de los riesgos y analizar su evolución e impacto en la organización.Elaborar reportes, indicadores y dashboards para la comunicación de riesgos a distintos niveles.Apoyar en la preparación de informes y presentaciones ejecutivas relacionadas con la gestión de riesgos.Administración del portafolio de seguros
Gestionar las renovaciones o adquisiciones de pólizas de seguros, asegurando su adecuada documentación.Coordinar con corredores de seguros y dar seguimiento a requerimientos.Mantener actualizado el registro y archivo de pólizas vigentes y preparar reportes y estadísticas del portafolio de seguros.Procesos administrativos
Apoyar en procesos administrativos de la unidad a la que pertenece (presupuesto, compras, viáticos).Colaborar en la organización de actividades y eventos institucionales del área. Nivel académico: Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: 3 - 5 años de experiencia en gestión de riesgos institucionales (matrices, controles, planes de acción); administración y adquisición de pólizas de seguros.
Conocimientos en:
Conocimiento de marcos COSO ERM 2017, COSO 2013 e ISO 31000.Excel intermedio/avanzado y manejo de Power BI.Paquete de OfficeCompetencias: análisis, comunicación efectiva, organización, ética, servicio al cliente interno. Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábado eventualmente
Formato: Presencial, disponibilidad para viajar a sedes eventualmente
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