About this role
Koordynator_ka Projektów - EY Advantage Dołącz do naszego zespołu PMO! Szukamy osoby, która wesprze nas w prowadzenie projektów end-to-end: od zebrania wymagań, przez planowanie, koordynację wdrożenia, po zamknięcie i ewaluację, wykorzystując nowoczesne narzędzia AI w codziennej pracy i aktywnie wpływając na jakość realizowanych działań. EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem. Twój zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie planów projektowych oraz budżetów, a także wspieranie zespołów w osiąganiu założonych celów. Analiza i zrozumienie potrzeb biznesowych klienta wewnętrznego oraz uwzględnianie ich przy tworzeniu planów projektowych. Utrzymanie projektów w harmonogramie, zarządzanie terminami i bieżące dostosowywanie przepływów pracy. Monitorowanie godzin pracy i wydatków projektowych, aby zapewnić realizację działań w ramach ustalonych założeń. Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej, dbałość o kompletność i poprawność danych. Koordynacja projektów technologicznych (szczególnie wdrożenia workflow i automatyzacji). Mapowanie procesów, identyfikowanie obszarów do usprawnienia oraz rekomendowanie zmian. Koordynacja komunikacji wewnętrznej pomiędzy zespołami oraz dbanie o sprawny przepływ informacji. Nasze oczekiwania: Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych, szczególnie w obszarze wdrażania workflow i usprawniania procesów. Potrafisz poruszać się na styku technologii i biznesu, rozumiesz kontekst techniczny. Potrafisz prowadzić dokumentację technologiczną i projektową na wysokim poziomie. Masz naturalną zdolność wykorzystywania narzędzi AI do usprawniania pracy projektowej - m.in. w analizie danych, automatyzacji działań czy przygotowywaniu materiałów. Jesteś osobą doskonale zorganizowaną, komunikatywną i samodzielną. Znasz język angielski na poziomie min. B1/B2. Mile widziane: Doświadczenie w roli IT PM Certyfikacja PM (np. PRINCE2, PMP, AgilePM, PSM/PSPO). Doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira/Asana/ClickUp/Notion/Confluence. To oferujemy: Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marze ń zwi ązanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.