About this role
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1550 € и след първата година – 1850 € Предлагаме ти и: Безплатно настаняване – не заплащаш наем Покрити комунални разходи – до 40 € (без ДДС) месечно за ток, вода Безплатен транспорт от мястото на настаняване до мястото на работа и обратно Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #teamlidl. Смяташ ли, че тази оферта си заслужава? Подай кандидатурата си през бутона „Кандидатствай сега“. Имаш допълнителни въпроси за работата и условията? Обади се всеки делничен ден от 9:00 до 18:00 часа на телефон 0876046967 . Какво ще правиш? Отговаряш за качествения и количествен контрол на получаваните и складираните стоки; Транспортираш приетите палети със стоки до складовата им позиция; Обработваш запитвания за зареждане на стока от отдел Подготовка стока; Въвеждаш приетата стока в системата; Извършваш ротация на стоките, при което стоки с по-стар срок на годност се подреждат за изпращане пред стоките с по-нов срок; Подпомагаш инвентаризации на склада; При необходимост поемаш заместването на приемчиците; Грижиш се за хигиената на работното място и спазваш концепцията за разделно изхвърляне на отпадъци/суровини. Какво очакваме от теб? Професионален опит в областта на складова логистика се счита за предимство. Имаш завършено средно образование; Имаш готовност за работа на смени; Умееш да работиш самостоятелно и се отнасяш отговорно към задачите си. Какво ти предлагаме? Бонус „Уикенд“ в размер на 8 €. бруто за работа в събота, неделя и на национален празник*; Бонус „Присъствие“ 130 € бруто на всеки 2 месеца на база рамкови условия*; Ваучери за храна на стойност до 102,26 € месечно на база отработени часове; Великденски бонус; Коледен бонус; Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 340 € бруто; Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 515 до 770 € бруто; Безплатен служебен транспорт по определени линии; Допълнително здравно застраховане; Осигурени работни обувки и работно облекло; Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас; Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас; Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации; Карта Мultisport на преференциална цена; 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден; Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията; 1 неработен ден за всеки от празниците на Великден, Коледа и Нова година; 3-месечен изпитателен срок; Въвеждащо обучение и възможности за кариерно развитие. Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш; С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер; Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл. Лидл България гарантира Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения; Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите; Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство; Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук . *Рамковите условия са определени във Вътрешни правила за работна заплата.