About this role
Business Unit:
BU Port Transport
Business Line:
Public Transport
Target Hire Date:
2026-09-01
What You Can Expect:
• Eigenverantwortliche Betreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen sowie bei der Umsetzung personeller Maßnahmen. • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren. • Steuerung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt. • Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Personalprojekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
What You Bring:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen. • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, und Betriebsverfassungsrecht; Erfahrungen im tarifgebundenen Umfeld sind von Vorteil. • Idealerweise Kenntnisse des TV-N NW oder eines vergleichbaren Tarifvertrags. • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Betriebsräten. • Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.