About this role
ProSec Wir bei ProSec wissen genau, was wir für <strong>#CyberSecurity</strong> erreichen wollen und was wir dafür tun müssen.<br><br>Unsere Vision ist es, <strong>IT-Security viral gehen zu lassen</strong>, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir <strong>neue Standards</strong> im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von <strong>Nachwuchstalenten</strong> in diesen Fachbereichen.<br><br>Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das von echtem <strong>Zusammenhalt und Rückhalt</strong> geprägt ist. Unsere <strong>Expertise und Leidenschaft </strong>teilen wir mit einer aktiven <strong>Community</strong>, um den digitalen Raum für uns alle dauerhaft sicher zu gestalten. Deine Rolle Als <strong>Manager im Consulting</strong> übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du führst interne Teams mit Klarheit und Haltung – und bist gleichzeitig Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden im Management. Du gestaltest Beratungs-Konzepte, das Beratungsproduktportfolio, leitest Workshops, präsentierst vor Vorständen und sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität, Klarheit und Tiefe in jedem Kundenkontakt erlebbar wird. Was du bei uns machst <ul><li>Führung und Entwicklung eines Consulting-Teams – fachlich, methodisch und menschlich</li><li>Übernahme von Verantwortung in komplexen Kundenprojekten, inkl. Steuerung & Eskalationsmanagement</li><li>Durchführung von Management-Präsentationen & Workshops bei C-Level Stakeholdern</li><li>Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots – mit Fokus auf Wirkung, nicht nur Deliverables</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pentesting & EDU zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen</li></ul> Was wir nicht suchen <ul><li><strong>Mikromanager</strong> – Die besten Ideen entstehen im Team, nicht im Kontrollwahn</li><li><strong>Buzzword-Berater</strong> – PowerPoint ohne Substanz ist bei uns raus</li><li><strong>People-Pleaser</strong> – Wir suchen klare Positionen, nicht Leute, die es allen recht machen wollen</li><li><strong>Führung ohne Verantwortung</strong> – Du musst liefern können: intern <strong>und</strong> gegenüber dem Kunden</li><li><strong>Silo-Denker</strong> – Wer nur seinen Bereich sieht, wird bei uns nicht weit kommen</li><li><strong>Dein Top-Gehalt investiert in Statussymbole zum kompensieren deiner fehlenden Selbstsicherheit</strong></li></ul> Was uns wichtig ist <ul><li><strong>Klarheit & Ehrlichkeit</strong> – Intern wie extern. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können</li><li><strong>Tiefe statt Theater</strong> – Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir wissen, was wir tun</li><li><strong>Führung = Empowerment</strong> – Du baust Menschen auf, keine Abhängigkeiten</li><li><strong>Verantwortung übernehmen</strong> – Du sprichst für ProSec beim Kunden – und du meinst es ernst</li></ul> Was du mitbringst <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder IT-Security – idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Gutes technisches Verständnis im Bereich Informationssicherheit & Security Management</li><li>Erfahrung in der Durchführung & Steuerung von Workshops, Projekten und Transformationsprozessen</li><li>Du kannst Teams führen <strong>und</strong> Kunden führen – klar, verbindlich, partnerschaftlich</li></ul> Was du erwarten kannst <ul><li>Ein wachsendes Team, das nicht auf Masse, sondern auf Exzellenz setzt</li><li>Kunden, die wirklich besser werden wollen – und das auch können</li><li>Raum für Eigenverantwortung, Ideen und strategische Entwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur, die Klartext redet, Haltung zeigt und Menschen wachsen lässt</li></ul> Bock auf Führung mit Impact? Dann schick uns deine Bewerbung – kein 08/15-Anschreiben, sondern ein ehrliches Signal, warum du <strong>Führung im Consulting</strong> bei uns übernehmen willst.<br><strong>Kultur ist uns wichtiger als Zertifikate. Haltung wichtiger als Show.</strong><br>Let’s talk!