About this role
Über uns <em>„Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“<br></em>Das Franklin Institute steht für <strong>Disruption</strong> und <strong>Innovation</strong> in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig <strong>neu zu definieren</strong> und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir <strong>Leistung</strong>, <strong>Innovation</strong> und <strong>unternehmerischen Geist</strong>, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein. Deine Rolle & Aufgaben Als AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d) gestaltest du Lernprozesse, begleitest Teilnehmende individuell und entwickelst mit uns die Strukturen, die exzellente Bildung erst ermöglichen.<br>Du bist Sparringspartner des Produktverantwortlichen, übernimmst eigenständig Live-Sessions und prägst eine wertschätzende, klare und professionelle Lernkultur.<br><br><h3 style="margin:4px 0;padding:0;color:#1d1c1d;"><b style="font-weight:700;"><span style="font-size:15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Lehre & Coaching (~70%)</span></b></h3><ul style="margin:4px 0 4px 24px;padding:0;"><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Durchführung von Live-Sessions zu Prozessoptimierung, Automatisierung und KI in der Praxis</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">1:1-Coaching von Teilnehmenden: Lernfortschritt, Praxisprojekte, fachliche Fragen</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Moderation von Office Hours und Q&A-Sessions</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Feedback auf Praxisprojekte und Automatisierungen der Teilnehmenden<br><br></li></ul><h3 style="margin:4px 0;padding:0;color:#1d1c1d;"><b style="font-weight:700;"><span style="font-size:15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Produkt & Prozesse (~30%)</span></b></h3><ul style="margin:4px 0 4px 24px;padding:0;"><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Mitgestaltung von Onboarding-, Lern- und Prüfungsprozessen</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Erstellung, Review und kontinuierliche Verbesserung von Lernmaterialien & Praxisaufgaben</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Bewertung neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen für den Einsatz in Lerninhalten</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Weiterentwicklung didaktischer Methoden und Best Practices für KI-gestützte Erwachsenenbildung</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Aufbau von Dokumentation und SOPs für das Lehrteam</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Enge Zusammenarbeit mit Career Coaches und Candidate Success</li></ul> Dein Profil <ul style="margin:4px 0 4px 24px;padding:0;"><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus – API Keys, Kontextfenster, System Prompts und KV Caching sind keine Fremdwörter. Du hast eigene Workflows gebaut oder Agents ausprobiert. Und: du nutzt KI als Denkwerkzeug, nicht als Output-Maschine – um bessere Ergebnisse zu erzielen, nicht nur schnellere.</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Grundverständnis von APIs und Webhooks – du weißt wie Systeme miteinander sprechen</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">KI ist für dich nicht nur Job, sondern Interesse – du probierst neue Tools aus bevor sie im Mainstream ankommen</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert vermitteln</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Sehr hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Gestaltungswille und Umsetzungsstärke</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><br><div style="margin:4px 0;padding:0;color:#1d1c1d;"><b style="font-weight:700;">Wünschenswert:</b></div><ul style="margin:4px 0 4px 24px;padding:0;"><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit Bildungsgutschein-Maßnahmen</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Background in Product Management, Consulting oder Tech</li><li style="margin:2px 0;padding:0;color:#1d1c1d;">Erfahrung mit Remote- oder Hybrid-Teams</li></ul> Was macht uns aus? Wir glauben an Lehre, die mehr ist als das Vermitteln von Inhalten. Am Franklin Institute verstehen wir Lernen als <strong>Coaching</strong>, <strong>Empowerment</strong> und <strong>Leadership</strong> im Lernkontext. Unsere Dozierenden und Coaches sind keine Folien-Vortragenden, sondern echte <strong>Lernbegleiter:innen</strong>, die Menschen in ihrer Entwicklung stärken und sie zu <strong>Selbstwirksamkeit</strong>, <strong>kritischem Denken</strong> und <strong>beruflicher Handlungsfähigkeit</strong> befähigen. Dabei arbeiten wir <strong>praxisnah</strong>, <strong>kollaborativ</strong> und <strong>stärkenorientiert</strong>, sehen den Menschen als Ganzes und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das komplett remote möglich ist und auf <strong>Vertrauen</strong>, <strong>Eigenverantwortung</strong> und <strong>echte</strong> <strong>Zusammenarbeit</strong> setzt.