About this role
Ihre Aufgaben <ul><li>Etablierung und Mitgestaltung der Prozesse sowie neuer Strukturen innerhalb der Herbrand Gruppe für den Bereich After Sales</li><li>Nachverfolgung von Prozessen und Erarbeitung von Prozessoptimierungen</li><li>Schnittstelle zwischen dem Bereich After Sales und anderen Fachbereichen innerhalb der Organisation</li><li>Analyse sowie Modellierung von Prozessabläufen</li><li>Administration und Weiterentwicklung von WorkshopControl</li><li>Schulung von Mitarbeitern und Weitergabe von Informationen</li><li>Erstellung von Auswertungen für die Serviceleitung</li><li>Controlling und Dokumentation von Prozessabläufen in Hinblick auf die stetige Digitalisierung im Autohaus</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker*in oder zur/zum Automobilkauffrau/-kaufmann</li><li>Idealerweise abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, oder Kfz-Meistertitel</li><li>Selbstständigkeit, Eigenorganisation und die Fähigkeit in Lösungen zu denken, die in der Praxis funktionieren</li><li>Hohe Affinität zur Prozessanalyse und -optimierung</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Warum wir? <ul><li><strong>Betriebsklima</strong> - Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket, inkl. Dienstwagen </strong>– auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>flexibles Arbeitszeitkonto</strong></li><li><strong>Erholungszeit </strong>– Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonder- & Bildungsurlaub</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge </strong>- zu top Firmenkonditionen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte </strong>- Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen</li><li><strong>Fachbezogene Weiterbildung</strong> - individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>