About this role
Dies ist keine Einstiegsposition — nachweisbare, erfolgreiche Erfahrung im Private‑Jet‑Charter ist zwingend erforderlich. Bewerbungen ohne diesen Hintergrund können nicht berücksichtigt werden. Diese Rolle richtet sich an Fachleute, die das Tempo, die Präzision und die Diskretion der privaten Luftfahrt kennen und bereit sind, eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Standorts in Zürich zu übernehmen. Alle Bewerbungen und Gespräche werden streng vertraulich behandelt.
Ihre Aufgaben (u. a.):
Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen, entwickeln und langfristig sichernDen gesamten Charterprozess vom Erstkontakt bis zur Durchführung managenBestehende Branchenkontakte nutzen und neue Umsatzchancen durch aktives Networking identifizierenCharterkonditionen mit Flugzeugbetreibern verhandeln, um wettbewerbsfähige Preise und optimale Verfügbarkeiten zu sichernTiefes Verständnis globaler Chartermärkte, Verfügbarkeiten und Operator‑Performance sicherstellenHöchste Servicequalität und Diskretion gewährleistenMitwirkung an der lokalen Marktstrategie und WachstumsinitiativenDas Unternehmen in relevanten Kunden‑ und Branchennetzwerken vertretenMit wachsendem Team Verantwortung für die Entwicklung von Junior Brokers übernehmenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei langfristigen Wachstumsplänen Erfahrung im Private‑Jet‑Chartering — zwingendBereitschaft, zum Aufbau unseres Schweizer (Deutschschweizer) Büros beizutragenHervorragendes Verständnis der Luftfahrtbranche und des ChartermarktsFundierte Kenntnisse über Flugzeugtypen und Operatoren NachweisbareErfolge im Verkauf von Chartern und in der Lead‑Generierung Ausgezeichnete schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenHohe Motivation, Zielorientierung und ErfolgsdrangAusgeprägte DetailgenauigkeitKundenorientiert, ambitioniert, belastbar und kommunikationsstarkPositive, lernbereite und resiliente PersönlichkeitFliessende Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, mindestens C1 Niveau Diese Position richtet sich ausschliesslich an erfahrene Private‑Jet‑Charter‑Consultants. Die Auswahl erfolgt basierend auf relevanter Branchenerfahrung und nachweisbarer Performance.
Je nach Standort können folgende Benefits enthalten sein:
Wettbewerbsfähiges Gehalt und 10 % unbegrenzte ProvisionErweiterter UrlaubsanspruchPensionsleistungenPrivate KrankenversicherungZwei bezahlte Charity‑Tage pro Jahr