About this role
Concrètement, quelles sont vos missions ?
Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne :
Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement).Vous êtes garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles.Conduite de Machine – Fabrication
Vous gérez l’approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer.En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages d’installation selon le plan de production et vous fabriquez les produits (assistance montage, démontage des outils, changements de lot et format).Vous êtes garant du contrôle et de l’optimisation du taux de chutes et de déchets.Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d’anomalie(s) qualité/sécurité.Conduite de Machine – Conditionnement
Vous conditionnez avec le Conducteur de ligne et les Opérateurs de production.Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons.En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages pour conduire les installations.Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits.Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d’anomalie(s) qualité/sécurité. Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipationVous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missionsVous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnelVous êtes force de proposition pour l’amélioration de la production en respectant les normes d’hygiène, de qualité et de sécuritéUne expérience d’1 an sur un poste identique en agroalimentaire exigéeNous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir !
Rémunération : 2000 et 2100 €
Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé
Votre environnement de travail :
Equipements industriels automatisés Travail en environnement propre et automatiséTravail en 2*8 du lundi au vendrediEntreprise à taille humaine (80 salariés)Ce que nous vous proposons :
En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux :
- Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage,
Prime de fin d'année (13ème mois conventionnel)Prime d'anciennetéIntéressement et ParticipationsHeures supplémentaires en modulation (récupération ou payées)Compte Epargne Temps (CET)Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%)Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, repas de fin d'années)Une carte de fidélité créditée de 5 % sur vos achats dans l'enseigne IntermarchéVente au personnel : achats de nos produits sur place à prix réduit (selon condition)Vous venez de nous envoyer votre candidature ? Voici ce qui va se passer :
Le service RH vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d’un entretien téléphonique.Nous planifions un entretien physique avec votre futur responsable et le service RH qui vous présentera plus en détails vos missions et votre environnement de travail.Vous intégrez notre entreprise et vous êtes formés à la prise de poste.Agromousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.