About this role
Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, la Direction Qualité & RSE du Groupement Mousquetaires recherche un Gestionnaire retraits / rappels (H/F).
Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ?
Garantir la bonne diffusion des informations liées à la qualité et à la sécurité des produits auprès de nos points de vente et bases logistiques.
En détail, de quoi parle-t-on ?
Analyser et vérifier les demandes de diffusion et les données produits associéesDiffuser rapidement les alertes, retraits et rappels produits auprès des interlocuteurs concernésAssurer le suivi des alertes transmises par les administrationsTraiter les demandes reçues via le numéro vert « Réflexe Qualité »Mettre à jour les contacts et réaliser les reportings mensuelsParticiper à l’amélioration continue des outils et processus de communication Et vous dans tout ça ?
Vous êtes rigoureux, réactif et organisé, avec un bon relationnel et une réelle capacité à gérer des informations sensibles dans des délais courts.
Vous aimez travailler en transversal avec différents interlocuteurs et souhaitez contribuer concrètement à la sécurité des consommateurs et à la qualité des produits.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !
Les petits plus qui font plaisir !
Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.
- Après 3 mois de présence, vous pourrez avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine parce qu'on sait que certains jours, travailler en jogging un café à la main booste clairement la productivité.
- Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c’est pas top.
- 5 restaurants d’entreprise : vous pourrez varier entre salade, pizza, grillade ou cuisine du monde.
- Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d’entreprise !
- Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien… parfait si repasser une chemise vous semble être une activité du siècle dernier (mais rassurez-vous, chez nous le dress code c’est surtout celui dans lequel vous vous sentez bien !)
Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange Teams avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec la responsable de pôle
#DRHSARECRUTE