About this role
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 Managers commerciaux pour Paris et Lyon pour piloter une équipe de Business Developers tout en conservant une activité commerciale en direct.
Vous occupez une fonction centrale, à la fois managériale et business.
Votre mission: faire progresser votre équipe, structurer la performance commerciale et contribuer personnellement au développement du chiffre d’affaires sur des comptes ou opportunités stratégiques.
🚀 Vos missions :
Manager, animer et accompagner une équipe de Business Developers au quotidienSuivre la performance et piloter l’activité commercialeAssurer un accompagnement structuré: trainings, coaching individuel, replays, points business, bilans hebdomadaires/mensuelsFaire monter l’équipe en compétences sur la prospection, la conduite de rendez-vous, la négociation et le closingAccompagner les commerciaux sur les rendez-vous à enjeu et les opportunités complexesGarantir la qualité de la prospection, du pipe et de l’utilisation du CRMPorter en direct un portefeuille de prospects et/ou de clients stratégiquesConduire vos propres rendez-vous, construire vos propositions et transformer vos opportunitésTravailler en lien étroit avec les équipes conseil pour garantir une promesse client claire, réaliste et performante
👤 Votre profil :
Vous avez une expérience réussie en management commercial BtoBVous savez vendre des prestations de services ou des offres à forte valeur ajoutéeVous êtes à l’aise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs décisionnairesVous aimez coacher, structurer, embarquer et faire progresser une équipeVous êtes capable de tenir un double rôle: manager de proximité et contributeur commercial directUne connaissance du financement de l’innovation, du conseil ou d’un environnement technique est un plus
Ce que nous recherchons :
Un vrai leadership de terrainUne forte culture du résultatDe la rigueur dans l’exécutionUne capacité à faire grandir les autresPourquoi nous rejoindre :
Un environnement stimulant et en croissanceUn poste à fort impact, au cœur du développement commercialUn rôle complet, mêlant management, coaching et businessDes perspectives d’évolution réellesUne équipe engagée, exigeante et orientée performance Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
une diversité de missions
des outils digitaux pour faciliter ton travail,
une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
TR + mutuelle
2 jours de télétravail/semaine
Des locaux agréables et clairs,