About this role
Główny Specjalista w Dziale ds. Koordynacji Polityki Umiejętności w Departamencie Spraw Społecznych i Rynku Pracy w wymiarze 0,5 etatu (k/m). Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego. Miejsce pracy: Wrocław, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.dolnyslask.pl/a,146394,glowny-specjalista-w-dziale-ds-koordynacji-polityki-umiejetnosci-w-departamencie-spraw-spolecznych-i.html Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.: 1. Koordynowanie projektów rekomendacji, opinii, uchwał, stanowisk i innych dokumentów przyjmowanych przez WZK, w tym rekomendacji i opinii wskazanych w ustawie o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności. 2. Prowadzenie analiz dotyczących realizacji polityki umiejętności w województwie oraz przygotowywanie analiz, raportów i materiałów informacyjnych na potrzeby prac WZK. 3. Monitorowanie realizacji rekomendacji wydanych przez WZK oraz przygotowywanie informacji i wniosków dotyczących stopnia ich wdrożenia i dalszych działań. 4. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem opinii dotyczących zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, w tym analiza materiałów i przygotowywanie projektów opinii. 5. Przygotowywanie materiałów dotyczących strategii rozwoju województwa, polityk publicznych oraz programów regionalnych w zakresie polityki umiejętności. 6. Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących polityki umiejętności, edukacji, rynku pracy i uczenia się przez całe życie oraz przygotowywanie propozycji działań wdrożeniowych na poziomie województwa. 7. Współpracę przy opracowywaniu, monitorowaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych Województwa Dolnośląskiego w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i uczenia się przez całe życie. 8. Prowadzenie analiz i przygotowywanie materiałów dotyczących uczenia się przez całe życie oraz rozwoju umiejętności mieszkańców województwa, z uwzględnieniem potrzeb edukacyjnych i rynku pracy. 9. Wsparcie merytorycznej współpracy z organami administracji publicznej, instytucjami rynku pracy, szkołami, uczelniami, partnerami społecznymi i gospodarczymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarze polityki umiejętności. 10. Współpracę merytoryczną przy organizacji prac grup roboczych, zespołów eksperckich oraz innych form współpracy funkcjonujących przy WZK, w tym przygotowywanie materiałów i propozycji rozwiązań. 11. Współpracę z WZK funkcjonującymi w innych województwach, w szczególności w zakresie wymiany informacji, doświadczeń i dobrych praktyk dotyczących polityki umiejętności. 12. Przygotowywanie wkładów merytorycznych do rocznych sprawozdań z działalności WZK oraz innych sprawozdań, raportów i informacji wymaganych w związku z realizacją zadań Działu. 13. Współpracę przy przygotowywaniu i prowadzeniu konsultacji, debat, konferencji, seminariów i innych przedsięwzięć służących realizacji polityki umiejętności w województwie, w zakresie merytorycznym. 14. Współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy realizacji zadań dotyczących edukacji, rynku pracy, rozwoju regionalnego i polityki umiejętności. Praca w godz.: 7:30-15:30 z możliwością zmiany na indywidualny wniosek pracownika. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, we wrześniu 2026 r., jest niższy niż 6%. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. Praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej 4 godzin dziennie. 2. Częstotliwość wyjazdów służbowych: okazjonalna. Dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko: "Główny Specjalista w Dziale ds. Koordynacji Polityki Umiejętności w Departamencie Spraw Społecznych i Rynku Pracy (koordynacja)" z dopiskiem "NIE OTWIERAĆ", w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 października 2026 r. do godz. 15.00. Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie i/lub w innej formie niż wskazane w ogłoszeniu o naborze, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.umwd.dolnyslask.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego we Wrocławiu przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław. Oferta dostępna w sali E, C, A.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Posiadać wykształcenie wyższe. 2. Posiadać minimum 4-letni staż pracy. 3. Posiadać znajomość przepisów ustawy o WZK, w szczególności dotyczących zadań, kompetencji i zasad funkcjonowania Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji. 4. Posiadać znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe, w szczególności w zakresie kształcenia zawodowego, kompetencji i kwalifikacji. 5. Posiadać znajomość Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 oraz dokumentów dotyczących polityki transformacji cyfrowej i rozwoju kompetencji. 6. Posiadać znajomość administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem samorządu województwa. 7. Posiadać umiejętność planowania, organizowania i koordynowania wydarzeń, konferencji, posiedzeń i spotkań o charakterze merytorycznym, w tym przygotowania programu, harmonogramu, materiałów oraz współpracy z uczestnikami i partnerami. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Posiadać studia podyplomowe/szkolenia z zakresu realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 5 200 PLN + dodatek funkcyjne + dodatek za wysługę lat zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego (Zarządzenie nr 45/2023 Marszałka Województwa Dolnośląskiego z dnia 11 lipca 2023 r. ze zm.)