About this role
[email protected] | +31 (0)10 440 14 00 - Ben jij een mensenmens met oog voor processen? Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR Medewerker . In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijke schakel tussen de directie en werknemers. Je ondersteunt je medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR zaken binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verwerken van personeelsadministratie en mutaties: in-, door- en uitstroom. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documentatie. - Werving en selectie. - Toepassen van de huidige CAO's. - Ondersteuning directie en medewerkers bij vragen over beleid en procedures. - Verzuim- en opleidingsadministratie, kennis van de Wet Verbetering Poortwachter. - Signaleren van verbeteringen in HR-processen en bijdragen aan optimalisatie. Wat breng je mee? - MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Human Resource Management. - Aantal jaren ervaring in een HR-functie is noodzakelijk. - Empathisch. - Georganiseerd. - Goede communicatieve en administratieve vaardigheden. - Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. - Proactieve, nauwkeurige en klantgerichte houding. - Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij? - Een afwisselende functie binnen een professionele en informele werkomgeving. - Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. - Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat. - Flexibele werkmogelijkheden. SOLLICITEREN? Interesse in de functie van HR medewerker. Mail dan jouw motivatie en CV naar [email protected] t.a.v. Carla Swemle. Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Wilfred Los via