About this role
Zakres obowiązków: 1) systematyczne wykonywanie prac administracyjno-biurowych, w szczególności: a) prowadzenie ewidencji dokumentacji projektowej, b) terminowe i rzetelne załatwianie spraw i pism wnoszonych przez mieszkańców oraz ich pełne udokumentowanie, c) prowadzenie ewidencji zadań, d) prowadzenie ewidencji zawartych umów, e) załatwianie bieżącej korespondencji. 2) prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem sieci wodociągowych, 3) przygotowywanie dokumentów merytorycznych niezbędnych do przeprowadzenia procedur zamówień publicznych oraz przygotowywanie projektów umów z wykonawcami: w zakresie eksploatacji i konserwacji SUW oraz sieci wodociągowej na terenie gminy, 4) sporządzanie sprawozdań dotyczących eksploatacji i infrastruktury w zakresie gospodarki wodno-ściekowej na terenie gminy, 5) wydawanie i opiniowanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej, 6) wydawanie i opiniowanie warunków technicznych budowy sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej, 7) współudział w odbiorach nad wykonywanymi sieciami i przyłączami wodociągowymi i kanalizacyjnymi 8) opiniowanie projektów z zakresu wodociągów i kanalizacji, 9) wydawania zaświadczeń o podłączeniu do sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej 10) wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta i Kierownika Referatu na zasadach określonych w Kodeksie Pracy. Oferujemy: 1) umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto: - stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00 - stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00 - stanowisko głównego specjalisty od 5 880,00 do 11 800,00 2) dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, 3) nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat, 4) kwartalne nagrody uznaniowe, 5) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja), 6) dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (