About this role
Arendal kommune er en fremtidsrettet kommune på sørlandet. Her forventer vi både nyetableringer av bedrifter og en økning i innbyggertallet. For å møte mulighetene og utfordringene dette medfører, har enheten for Kommunalteknikk og geodata gjennomført en omorganisering. I forbindelse med dette søker vi nå en driftsansvarlig til avdeling Vann. Som driftsansvarlig vil du blant annet få daglig driftsansvar for Arendals samlede infrastruktur innen vanndistribusjon (450 km vannledningsnett, 4 stk. pumpestasjoner og 26 stk. trykkøkningsstasjoner), og kommunalt vannbehandlingsanlegg og krisevannverk. Du kommer til å arbeide sammen med 11 erfarne og kompetente medarbeidere. Avdelingen har ansvaret for et driftsbudsjett på om lag 30 mill./år. Vi er samlokalisert på en moderne felles driftsstasjon for vann, avløp, mobilitet, verksted og intern anleggsavdeling. Sammen med kolleger og ansatte i avdelingen vil du være med i ulike store og små samfunnskritiske prosjekter innen kommunalteknisk infrastruktur. Stillingen rapporterer til avdelingsleder på drift vann. Arbeidssted er ved Solborg driftsstasjon. Vi leter etter deg som kan styre den daglige driften av kommunens vannforsyning . Du må kunne samarbeide godt tverrfaglig og ser muligheter sammen med andre samtidig som du kan arbeide selvstendig. Du er utviklings- og løsningsorientert, nysgjerrig på nye teknologiske trender og holder deg faglig oppdatert. Du forstår når det er viktig med helhetsblikk eller detaljer for å lykkes, og har lyst til å bidra til vårt samfunnsoppdrag. Alle bes fylle ut CV, og må legge ved vitnemål og attester når de søker. Ta gjerne kontakt med oss for en utfyllende prat før du søker. Arbeidsoppgaver Drifts- og vedlikeholdsansvar for kommunens vannbehandlingsanlegg, krisevannverk samt distribusjonssystem vann med tilhørende høydebasseng, pumpestasjoner og trykkøkningsstasjoner Bidra aktivt i planlegging og videreutvikling av kommunens vannforsyningssystem Oppfølging av drift og delta i videreutvikling av kommunens driftskontrollanlegg for vannforsyningen HMS-oppfølging i egen avdeling Oppfølging av entreprenører ifm arbeider på vann-nettet Oppfølging av lærlinger Fakturaoppfølging Deltakelse i kommunal vaktordning Kvalifikasjoner Teknisk fagskole innen relevant fagområde Kompetanse og erfaring med kommunal vannforsyningssystemer inkludert driftskontrollanlegg Ønskelig med kompetanse innen fakturaoppfølging For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, minimum B1-nivå Førerkort klasse C1 Ønskelig med ADK-sertifikat Personlige egenskaper Kunne kommunisere enkelt og tydelig Ha god serviceinnstilling og samarbeidsevne Være samarbeidsvillig og åpen for omstillinger Kunne jobbe selvstendig Være resultatorientert Være god til å motivere og få det beste ut av andre Vi tilbyr Sentral rolle i utviklingen av VA-området i Arendal kommune Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling Jobbe sammen med kompetente medarbeidere i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn jf. kommunal tariff KontaktinformasjonKristoffer Hamre, Avdelingsleder, +47 46798317 ArbeidsstedFrolandsveien 138 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5122394799 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi . I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.