About this role
Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen - Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation - Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen Weitere Informationen zum Ambulanten Dienst ( https://www.aph-mannheim.de/ueber-uns/ambulanter-dienst /) Das bringen Sie mit: - Ausbildungsabschluss zum Alte- oder Krankenpflegehelfer (1-jährig) - Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick - Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld - Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard Sicherer Arbeitsplatz - sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten - fundierte Einarbeitung - gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Attraktive Vergütung - Vergütung nach Tarifvertrag TVöD - Zulagen - Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen) - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterbildung - Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung - Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften - digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus Work-Life-Balance - 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan - 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden - flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet - 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst - bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt - regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche - Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten - regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge) - starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat Moderner Arbeitsplatz - Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme - Elektronische Bewohnerakte Fitness und Gesundheit - Yoga- und Rückenkurse - Massagen - Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement Mobil dank Jobticket - Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen - Jobbike Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung - innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen - die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen - Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen Strukturierte Ausbildung - Gezielte Praxisanleitung - Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen