About this role
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Aufgaben - Sparringspartner/in der Personalvorständin bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben - Mitwirkung und Leitung von Sonderprojekten und strategischen Initiativen, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration und Schaffung von Schaeffler New HR - Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Daten sowie Erstellung und Kommentierung von Berichten und Entscheidungsvorlagen - Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Protokollierung und Nachbereitung von Management Meetings, Besprechungen und anderen internen und externen Veranstaltungen - Vorbereitung von internen und externen Events (z.B. HR Open Talk, Betriebsratsveranstaltungen, Podiumsdiskussionen, etc.) - Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Managements und Kontaktperson für interne und externe Schnittstellen - Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, insbesondere mit dem globalen Personalbereich, unter anderem Talententwicklung, Personalstrategie und Schaeffler Academy Profil - Exzellenter akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, Promotion oder MBA von Vorteil - Langjährige Berufserfahrung und grundsätzliches Interesse für personalrelevante Themen - Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute IT- und Digitalkenntnisse - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert - Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität - Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Grad an Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbereitschaft - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Strikte Vertraulichkeit und hohe Sensibilität im Umgang mit Unternehmens- und Personaldaten Unser Angebot - Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung - Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy - Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements - Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App - Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge - Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Vanessa Sprenz +499132825788