About this role
Zur Verstärkung bei unserem Kundenunternehmen im Personalbereich suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Eine langfristige Beschäftigung ist vorgesehen. Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten - Eigenverantwortliche Personaladministration und Mitarbeit im Tagesgeschäft - Erstellung von Auswertungen, Reports, Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Mitarbeitenden und Führungskräften - Betreuung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft einschließlich Stammdaten-, Arbeitszeit- und Fehlzeitenmanagement - Erstellung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen, Koordination und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Prüfung und Verwaltung von Reisekostenabrechnungen - Erstellung gesetzlicher Meldungen und Unterstützung bei Prüfungen sowie Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung - mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Industriebereich - Sicherer Umgang mit Tarifverträgen sowie fundierte Erfahrung in der eigenständigen Ermittlung und Berechnung tariflicher Zuschläge - Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z.B. Interflex), Abrechnungssoftware sowie MS-Offic - Kommunikationsstark, Diskret und Strukturierte Arbeitsweise - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - PKW und Führerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: - faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag - ab 20,00 Euro/Stunde - bis zu 30 Tage Urlaub - Zulagen und Zuschläge - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontaktdaten für Stellenanzeige Gesellschaft für Zeitarbeit mbH Niederlassung Hettstedt Untere Bahnhofstr. 10 06333 Hettstedt Telefon: 03476 8140474 Mail: [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih Erweiterte Kenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen