About this role
Rattaché au Responsable de l'Unité Autonome de Production Capsules, vous animez une équipe composée de sept ingénieurs et d'un technicien dédiée au pilotage des projets d'amélioration continue et de performance industrielle.
Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les initiatives de votre périmètre, arbitrez les priorités, accompagnez vos équipes dans la réussite des projets et garantissez leur bonne exécution en conciliant les enjeux de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.
Vos principales missions seront les suivantes :
Manager, accompagner et développer une équipe d'ingénieurs et d'un technicien en favorisant l'autonomie, l'engagement et la montée en compétencesDéfinir, prioriser et piloter la feuille de route des projets d'amélioration continue de votre unitéCoordonner simultanément de nombreux projets industriels en assurant leur cohérence avec les priorités opérationnelles et stratégiques du siteIdentifier les leviers d'amélioration de la performance des équipements, des procédés, des consommations matières et énergétiques ainsi que de l'organisation industrielleChallenger les solutions techniques proposées par les équipes internes, les fournisseurs et les fonctions centrales du groupe afin de retenir les options les plus pertinentesGarantir le bon déroulement des projets dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et performanceTravailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, R&D, Supply Chain ainsi qu'avec les autres sites du groupePiloter les indicateurs de performance, analyser les données disponibles et accompagner la prise de décision grâce à une approche factuelleParticiper à la digitalisation des outils et des méthodes d'amélioration continueAssurer une veille technique et technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration Formations
Formation supérieure de type Bac +5 (Ingénieur généraliste, génie industriel, génie mécanique, génie des procédés ou équivalent)Compétences requises
Justifier d'une expérience confirmée (environ 10 ans) en amélioration continue, performance industrielle ou ingénierie industrielle, acquise dans un environnement de production exigeantJustifier d'une expérience réussie en management d'une équipe technique, tout en conservant une forte proximité avec les projets et les réalités du terrainMaîtriser les principaux outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean Manufacturing, TPM, SMED, Kaizen, DMAIC ou équivalent) et disposer d'une solide culture technique des équipements industrielsÉvoluer avec aisance dans un environnement international et maîtriser l'anglais professionnelÊtre à l'aise avec les outils d'analyse de données et de pilotage de la performance (Power BI, SAP ou équivalent)Compétences souhaitées
Posséder des connaissances techniques en mécanique, automatisme, électrotechnique, maintenance ou procédés industriels constituera un véritable atoutCapacités et aptitudes
Exercer un véritable leadership, capable de fédérer une équipe d'experts, de donner une vision et de créer une dynamique collective autour des projetsFaire preuve d'un excellent sens de la persuasion afin de convaincre, arbitrer et faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et internationauxÊtre curieux, analytique et doté d'une réelle capacité à comprendre des problématiques techniques complexes afin d'identifier des solutions innovantes et pragmatiquesAllier organisation, capacité de décision et sens des priorités pour piloter simultanément de multiples projets dans un environnement en constante évolutionCultiver un état d'esprit orienté amélioration continue, remise en question et recherche permanente de performance, tout en restant proche des équipes et du terrain JDE est handi accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.