About this role
I. TRANSITION D'OUTIL & IMPLEMENTATION
Participer aux formations utilisateurs et developper une expertise pratique sur le nouvel outil de planification avant la mise en production.Accompagner l'equipe Demand Planning pendant la phase de go-live : validation des donnees, runs paralleles, escalade des incidents vers le Key User France.Assurer la continuite de la qualite du forecast pendant la transition en maintenant les livrables de l'ancien systeme jusqu'a ce que le nouvel outil soit pleinement operationnel.Documenter les changements de processus cles et contribuer a la creation des instructions de travail locales.II. ADOPTION DES METHODES DE TRAVAIL & AMELIORATION DES PROCESSUS
Accompagner l'adoption de la prevision statistique pour le reseau Professionnel : valider la precision de la baseline, configurer les seuils d'alerte et mettre en place des routines de gestion par exception.Identifier et mettre en oeuvre les opportunites d'automatisation : building blocks, reporting integre, tracabilite du forecast.Ameliorer la gestion du forecast au niveau client en exploitant les nouvelles granularites offertes par l'outil.Adapter la preparation du cycle IBP et les inputs S&OP aux capacites du nouvel environnement de planification.Reporter l'avancement et les KPIs d'adoption au responsable du perimetre.III. SUPPORT OPERATIONNEL SUR LE RESEAU PROFESSIONNEL
Assurer le support operationnel du demand planning pour le portefeuille Professionnel/AFH pendant la periode de transition.Preparer les reunions de consensus forecast (M2) et contribuer a la qualite des inputs pour le cycle S&OP.Preparer et co-animer le meeting hebdomadaire S&OE.Accompagner le processus de prevision grossistes : preparation des reunions hebdomadaires, analyse des ecarts, alignement avec les Responsables Grands Comptes regionaux.Gerer les fournisseurs externes / third party : actualiser les previsions et creer les purchase orders.Assurer le suivi du fulfillment pour les produits professionnels : piloter la disponibilite produit, suivre les alertes et maintenir le taux de service a l'objectif.Contribuer a la simplification du portefeuille sur la base d'une segmentation ABC/XYZ : identifier les candidats a la rationalisation et mettre en place des methodes de prevision simplifiees.Pourquoi nous rejoindre ?
Acquérir une compétence recherchée en déploiement d'outils de planification et en transformation des processus supply chainParticiper activement à la transformation des processus supply chain au sein d'un leader FMCG Formation superieure (Bac+4/5) en Supply Chain, Logistique, Gestion, Ingenierie ou domaine equivalentPremiere experience ou stage significatif en Demand Planning, S&OP, analyse de donnees ou Supply Chain, idealement en FMCGMaitrise d'Excel (TCD, manipulation de donnees). Power BI est un plusExperience avec des outils de planification (SAP APO, OMP ou equivalent) est un atoutConnaissance des modeles de prevision statistique (lissage exponentiel, regression, saisonnalite) est un plusExcellente capacite d'analyse et d'interpretation des donneesRigoureux(se), autonome, capable de gerer plusieurs priorites dans un environnement en forte evolutionBonne maitrise de l'anglais professionnel, à l'ecrit comme a l'oralSi votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :
Une entretien RHUn entretien Manager en présentiel Localisation : poste basé à Paris 6e, Odéon Contrat : CDD Date de prise de fonction : 6 mois à partir de septembreTélétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1 Rémunération: suivant profil Intéressement / participation Remboursement à 75% titre de transport. Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances Carte tickets restaurant Swile. : 12,10€ par jour travaillé De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.