About this role
O Twojej roli:
realizacja celów sprzedażowych i jakościowychrozwój potencjału klientów detalicznych, podhurtowych oraz dystrybutorówrozwój odsprzedażyzarządzanie aktywnościami promocyjnymi i rozliczanie akcji lokalnychadministracja systemem raportowania Exceedrazarządzanie budżetemzarządzanie materiałami POSM i gadżetamiwspółpraca ze sklepami, podhurtami oraz sieciami LKA i MT O Tobie:
Na tę rolę poszukujemy osoby, która posiada następujące umiejętności i doświadczenie:
minimum 1 rok doświadczenia w handlu (preferowane w branży FMCG)dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)umiejętność zarządzania czasem i nastawienie na realizację celówumiejętności analityczne, biegłość w matematyce handlowejkomunikatywność i przedsiębiorczośćczynne prawo jazdy kat. Bznajomość języka angielskiego na poziomie B1 Oferujemy:
W JDE, oprócz zdobycia bezcennego doświadczenia, oferujemy również szeroki wachlarz dodatków dla naszych pracowników, w tym m.in.:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracębogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, etc.udział szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnychmożliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)możliwość rozwoju w strukturach globalnychpracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branżyRegion: Kraków, Wadowice, Oświęcim, Skawina
Dodatkowe informacje:
Twoje zgłoszenie w JDE Peet's
Jeśli jesteś zainteresowany/a tą możliwością kariery w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas. Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby udzielić Ci szybkiej informacji zwrotnej. Pierwszy etap procesu rekrutacji w JDE Peet's to ocena Twojej aplikacji, po której możesz otrzymać zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne.
Oświadczenie DE&I:
W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą,
i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.
Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy.
Nasze działania w tym obszarze przyniosły nam prestiżową nagrodę „Catalyst Award” oraz certyfikat „Fair Pay Leader” w 2025 roku.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet's - Unleash Your Possibility! YouTube link
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.