About this role
Je ondersteunt één van de HR Business Partners bij hun dagelijkse werkzaamhedenJe bent verantwoordelijk voor het rekruteren van alle stagiaires binnen JDE BelgiëAdvertenties plaatsen, plannen van interviews en screenen van kandidatenJe wordt betrokken bij het onboarden van nieuwe medewerkersJe bent verantwoordelijk voor het organiseren van een onthaaldag voor alle nieuwe medewerkersJe krijgt verantwoordelijkheden in globale HR projecten toegewezen bijvoorbeeld Employer Branding.Je levert een bijdrage aan nieuwe initiatieven of projecten op het brede spectrum van HROptimaliseren van HR processen binnen de Employee Life CycleJe mag participeren aan het optimaliseren van HR processenJe bent op wekelijkse basis verantwoordelijk voor onze interne communicatie aan de businessJe bent volwaardig lid van het team dat je de nodige ondersteuning zal bieden, kennis en ervaring. Zoals elk lid van het team krijg je een actieve rol toegewezenEr is absoluut ruimte om een gedeelte van je stage naar eigen interesses en sterktes in te vullen Je zit in het laatste of voorlaatste jaar van een opleiding aan de universiteit of hogeschool, bij voorkeur met specialisatie HRJe spreekt Nederlands en Engels, Frans is een pluspluntJe bent voor een periode van minimaal 5 maanden fulltime beschikbaar, je kunt opstarten in februari 2027. Gelieve bij je applicatie je termijn te vermelden. Hands-on, zelfstandig en dynamisch zijn woorden die jou goed omschrijven We zijn trots op onze gepassioneerde, gedreven medewerkers die de status quo in vraag stellen en streven naar meesterschap in alles wat ze doen. Ons doel is eenvoudig en ambitieus – JACOBS DOUWE EGBERTS: A coffee for every cup.
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. In een innovatieve omgeving werken we samen met gelijkgestemde collega’s. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.