About this role
Rattachée au Pôle Mise à l’abri / 115, et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de la cellule 115, l’équipe de la cellule fixe assure le traitement des signalements émis par les écoutants 115, l’équipe de la gestion hôtelière ou les partenaires.
Également, votre mission vous ammène a assurer les demande d’inclusion auprès des PASH des publics prient en charge à l’hôtel par le 115-93
Les missions
Vous réceptionnez les signalements avec différents objets : logement, santé, fragile… émis par les écoutants du Pôle Mise à l’abri / 115 ainsi que par les partenaires (accueil de jour, Conseil départemental…).Vous assurez l’évaluation des situations en lien avec les ménages et agissez de manière transversale en actionnant les leviers nécessaires aux traitement de la situation proposée.Vous assurez l’orientation des ménages vers les partenaires adaptés.Vous assurez un relais avec les partenaires entourant le ménage signalé (DELTA, PASH, accueils de jour…)Vous accompagnez ces partenaires dans la bonne compréhension et la bonne maitrise des outils d’orientation à disposition. Vous avez une première expérience auprès d’un public en situation de précarité sociale.Diplômée du travail social ou apparenté niveau BAC +3 requis (Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou qualification équivalente),Vous savez réaliser des entretiens individuels et rédiger des notes de synthèse sociales. Votre connaissance des partenaires sociaux du territoire de Seine-Saint-Denis sera indispensable à la réussite de vos missions. Votre connaissance du secteur social (dispositifs d’hébergement et de logement) et du secteur associatif sera appréciée.Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le SI-SIAO, Excel, d’analyse et de une synthèse, Vous faites preuve de qualités d’écoute, rédactionnel et de discrétion tout en faisant preuve empathie et de distance à l’égard des usagers.Votre maîtrise d’une langue étrangère serait un plus pour réaliser vos missions.Vous avez la capacité de prioriser de façon autonome vos interventions en fonction du degré d’urgence des situations. Type de contrat : CDITemps de travail : temps complet 35H00, Du lundi au vendredi.Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66. 18 congés trimestriels par an.Localisation : Montreuil (93). Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !
✓ Tickets-restau 9,80€
✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
✓ Action Logement
Congés
❖ 25 jours de congés payés
❖ 18 jours de congés trimestriels
❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé
❖ Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
❖ Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai
❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
❖ Remboursement des abonnements de transport à 50% ou 100% selon votre fonction
❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux
❖Locaux neufs construits sur mesure avec box individuels d’entretien et espaces de travail et de convivialité collectifs
Interlogement 93 s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, dans le respect des principes de non-discrimination, quels que soient l’origine, le genre, l’âge, le handicap, la situation sociale ou toute autre caractéristique personnelle. Nos processus de recrutement visent à garantir un traitement équitable et objectif de chaque candidat, sur la base des compétences, de l’expérience et de la motivation.