About this role
La Polyclinique de Grand Cognac, établissement chirurgical privé, Groupe Bordeaux Nord Aquitaine, recherche dans le cadre d'un remplacement :
Un FACTURIER (H/F) expérimenté en établissement de santé à Temps plein pour une mission en CDD de remplacement prise de fonction dès que possible
Vos missions toujours en coordination avec votre responsable hiérarchique (Responsable comptabilité, facturation/PMSI) : - Vous assurez la facturation des séjours et des prestations de soins de l'établissement, - Vous assurez le contrôle des données issues du PMSI nécessaires à la facturation des séjours, - Vous assurez le contrôle et la validation des éléments nécessaires à la facturation des dossiers patient, - Vous contrôlez la cohérence entre les données administratives, médicales et les éléments de facturation, - Vous assurez le traitement et le suivi des dossiers de facturation auprès des différents organismes (Assurance Maladie, mutuelles et complémentaires santé, - Vous assurez le suivi et le traitement des rejets de facturation ainsi que les régularisations nécessaires, - Vous identifiez et signalez les éventuelles anomalies ou incohérences dans les dossiers, - Vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'établissement afin de garantir l'exhaustivité et la conformité des éléments nécessaires à la facturation, - Vous respectez les procédures internes ainsi que la réglementation applicable à la facturation des établissements de santé.
Durée et profil : CDD de remplacement, à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes de 8h00 à 16h00. Aucun week-end ni jour férié travaillé.
Profil recherché : - Connaissance du PMSI et de la facturation hospitalière requise, - Formation dans le domaine de la gestion administrative, comptabilité, facturation appréciée, - Expérience en facturation, idéalement dans un établissement de santé, - Maîtrise des outils informatiques (une formation sur notre logiciel interne sera assurée à votre arrivée), - Logiciels utilisés : Sigems et Osoft - Rigueur, organisation et sens des priorités, - Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents interlocuteurs, - Discrétion et respect de la confidentialité des données patients.
Rémunération : - Salaire de base : selon la grille FHP du 18/04/2002 : à partir de 1867.02 brut mensuel pour 151,67 d'heures travaillées et variable selon expérience avec ancienneté reprise à 50% au sein d'établissement de santé. - Prime Ségur 1 : 206 € brut mensuel - Prime de fonction : 50 € brut mensuel - Prime d'assiduité : 55 euros brut mensuel (hors arrivée/sortie en cours de mois, absence maladie, sans solde.) - Indemnité de précarité : 10 % - Indemnité de congés payés : 10 %
Les avantages du poste : - Clinique à taille humaine, - Restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels, - Horaires fixes de travail du lundi au vendredi, - Locaux spacieux, - CSE actif, - Comité Qualité de Vie au Travail.