About this role
A Te feladatod lesz:
a helyi HR és a Shared Service Center (SSC) közötti együttműködés felügyelete; A szolgáltatást igénybe vevő oldali HR elszámolási és adminisztrációs folyamatok optimalizálása, standardizálása és digitalizálása; HR rendszerekben (SAP on premise, SuccessFactors) lévő adatok minőségének biztosítása, kontroll folyamatok kialakítása; A Szolgáltatótól beérkező bérszámfejtés eredményének jóváhagyás előtti ellenőrzése; HR Operations terület szakmai koordinációjának biztosítása; A felmerülő komplex HR elszámolási problémák elemzése, eszkalációk kezelése, nemzetközi stakeholder managementet is beleértve; HR többi területével és a vezetőkkel való együttműködés. Téged keresünk, ha:
felsőfokú végzettséged van (HR, munkajogász vagy gazdasági területen); bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség; legalább 5 év releváns HR Operations / HR adminisztráció és elszámolási környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezel; erős HR Operations és munkaügyi háttérrel bírsz; van tapasztalatod SSC / shared service működési modellben; Rendelkezel alapos gyakorlati isemrettel SAP HR (on premise) rendszerben (aktív SAP használat); Jártas vagy SuccessFactors ismereted van (Employee Central, payroll interfész előny); magabiztos Excel és rendszerhasználati készségekkel rendelkezel; tárgyalóképes angol nyelvtudásod van; precíz, strukturált és határidő-orientált a munkavégzésed; proaktív problémamegoldó képességgel bírsz; jó kommunikációs és stakeholder management készségekkel rendelkezel. Előnyt jelent:
gyártó/automotive környezetben szerzett tapasztalat; payroll validációs vagy audit tapasztalat;HR digitalizációs / automatizálási projektekben való részvétel. Készen állsz, hogy szintet lépj a karrieredben? A mobilitás jövőjét nem akárki alkotja - hanem Te! Csatlakozz az AUMOVIO-hoz. Own What’s Next.