About this role
Au sein de l’équipe Traitement des eaux, à titre d’Ingénieur·e senior;
Vos responsabilités
Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;Effectuer et valider des études afférentes;Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;Faire le suivi de la construction des travaux;Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation;Encadrer et former des ingénieurs juniors;Préparer des offres de service, estimer des coûts et fournir la gestion de projets. Votre profil
Membre de l’Ordre des Ingénieurs;Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);Expérience pertinente d’au moins 10 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction. Vos avantages
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;Compte de gestion santé ;Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;Flexibilité d’horaire ;Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;Formations continues ;Opportunités de développement de carrière ;Club social et rabais corporatif ;Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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