About this role
Vi har ledig en 100% fast stilling som psykolog på Ung Arena. Ung Arena er et lavterskel samtale tilbud for ungdom mellom 12-25 år. Vi tilbyr individuelle samtaler, gruppesamtaler, kurs og praktisk hjelp. Våre kontorer er lokalisert sammen med Helsestasjon for ungdom på Holmlia senter, sør i Oslo. Ung Arena skal bidra til at ungdom får hjelp tidlig, og forebygge utvikling av rus og psykiske lidelser. I Ung Arena er vi opptatt av å se ungdommene i sin kontekst, og jobber derfor også etter behov i miljøet rundt ungdommen (samarbeid med skole, spesialisthelsetjeneste, barnevernstjeneste, familie o.l.) Som psykolog hos Ung Arena er du en del av et tverrfaglig team, med bred kompetanse og fokus på faglig utvikling. Arbeidsoppgavene som psykolog inkluderer oppfølging, veiledning, opplæring, tjenesteutvikling og informasjonsformidling. Psykologen har spesielt ansvar for veiledning av andre ansatte og studenter, kvalitetssikring av helsehjelpen som gis og kunnskapsdeling rettet mot målgruppen. Psykologen vil også ha hovedansvar for å gjøre vurderinger knyttet til alvorlighetsgrad, egnet oppfølging, tilrettelegging, og videre henvisning ved behov ( til spesialist helsetjenesten og andre aktuelle aktører). Det må påberegnes minst en ettermiddagsvakt i uken. Arbeidsoppgaver Samtaler med ungdom og pårørende, individuelt og i grupper Veiledning, undervisning og konsultasjon Ha ansvar for fagutvikling og teamarbeid Bidra til å utvikle ungdomstjenestene videre Samarbeid med skoler, barnevern, spesialisthelsetjeneste og andre ungdomstilbud/ tjenester Veiledning av studenter i praksis Kvalifikasjoner Offentlig godkjent psykolog, med norsk autorisasjon Erfaring fra psykisk helsevern for barn, unge Erfaring med psykososialt arbeid med barn, ungdom og/eller familier Det er en fordel med gode erfaringer fra tverrfaglig samarbeid Erfaring med lavterskel tjenester og forebyggende arbeid er ønskelig Erfaring med oppfølging av ungdom, individuelt og/eller i grupper God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne Krav om politiattest ved ansettelse Personlige egenskaper Engasjement og interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid Tør å sette ungdommene først, men også ta vanskelige vurderinger når det trengs Trives med mangfold av kulturer og språk Selvstendig, fleksibel, kreativ og løsningsorientert Samarbeider godt med andre yrkesgrupper Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter med nærhet til offentlig kommunikasjon Tilgang til trivelig kantine med gunstige priser Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Lønn etter Oslo kommunes regulativ, lønnstrinn 45- 53 i lønnsramme 034, alternativ 5 (fortiden kr 767 500- 891 600) avhengig av ansiennitet KontaktinformasjonSiv Børjesson, 21802180, [email protected] ArbeidsstedHolmlia Senter vei 75 1255 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5169142871 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026 Om arbeidsgiveren: En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand. I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.