About this role
Klar for en variert og meningsfull hverdag? Er du klar for en hverdag de ingen dager er like, og hvor din faglige vurderingsevne og menneskelige varme betyr alt? Ved Nidarvoll hjemmetjeneste har vi ledig to faste 100 prosent stilling for helsefagarbeider som vil opp og frem. Hvorfor er dette drømmejobben? Kontroll på egen tid: Med vår kalenderplan får du planlegge di egen turnus, slik at du kan kombinere en spennende jobb med en aktiv fritid. Et tverrfaglig power team: Du blir del av av et av våre tre arbeidslag og et tett sammensveiset arbeidsmiljø. Her jobber du side om side med sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og assistenter. Unik mulighet for faglig vekst: Vi har egne ressurspersoner innen psykiatri, kreft, palliasjon, sår, demens og hverdagsrehabilitering. Her er veien kort til ny kunnskap Vårt mål er klart. Pasientene skal få bo i sine egne hjem så lenge som mulig Er du klar for å ta faget ditt til et nytt nivå i et fantastisk arbeidsmiljø. Send oss din søknad i dag! Arbeidsoppgaver Utføre helsefaglige tjenester til våre pasienter i deres hjem i henhold til behov og vedtak. Være primærkontakt for pasienter og blant annet følge opp kvalitets rutinen helhetlig pasient forløp. Utvikle et godt pårørende samarbeid. Delta aktivt med din kompetanse på arbeidslagsmøter og andre arenaer. Samarbeid med kolleger, fastleger og sykehus. Veiledning av andre kolleger og være veileder for helsefaglærlinger. Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper. Kvalifikasjoner Offentlig godkjent helsefagarbeider. Førerkort for bil. Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Personlige egenskaper Vi søker deg som har: Tydelige etiske og faglige holdninger. Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet. Trives med og er i stand til å jobbe selvstendig. Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten. Har evne til fokus på løsninger og fleksibilitet. Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver. Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring. Nursing Anne Simulator dukke som i tillegg til å benyttes som en pasientsimulator også kan benyttes som en ferdighetstrener. Veiledning og tett oppfølging fra din avdelingsleder. Et sterkt og aktivt mentor team. Mulighet for videreutdanning. Faste fagdager og kursdager. Stor medvirkning på egen turnus/arbeidsplan. Et godt og inkluderende faglig felleskap og arbeidsmiljø. Parkeringsmuligheter. Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonCatrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761 ArbeidsstedAnna Haarsakers Veg 1 7036 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5187655136 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.