About this role
Brenner du for å utgjøre en ekte forskjell i menneskers liv?. Enten du er den sprudlende energibunten som sprer umiddelbar glede, eller den rolige, strukturerte klippen som har full kontroll - vi trenger akkurat dine superkrefter. Hos Nidarvoll hjemmetjeneste feirer vi ulikheter, for det er sammen vi skaper byens råeste arbeidsplass. Vi har nå ledig tre faste 100 prosent stilling som sykepleier. Er du klar for ditt neste karrieresteg? Hvorfor velge oss? Topp fasiliteter: Flytt inn i store , lyse og moderne lokaler på Risvollan helse og velferdssenter Smertefri pendling: Gode bussforbindelser og gratis parkering for alle ansatte Faglig tyngde med sjarm: Bli del av et fargerikt, internasjonalt og brennende dedikert fagmiljø Vi heier på din karriere: Du får tilbud om kurs, fagdager og muligheter for videreutdanning Arbeidsoppgaver Som sykepleier vil du få ansvar for et helhetlig pasientforløp og å utføre sykepleie til våre pasienter i tråd med krav til kvalitet Observasjon, behandling og pleie Legemiddelhåndtering Håndtering av medisinteknisk utstyr som blant annet smertepumper og ernæringspumper. Utøvelse av eget fag i samsvar med lokale og sentrale rutiner Samarbeid med fastleger og andre ulike aktører Veiledning av andre kolleger og være veileder for sykepleie studenter Sikre god dokumentasjon Kvalifikasjoner Offentlig godkjent sykepleier Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Evne til å arbeide systematisk og strukturert Førerkort for bil Personlige egenskaper Evner til å jobbe selvstendig og i team Du har interesse for fagutvikling og opptatt av kvalitet Har tydelige og gode etiske og faglige holdninger Du er motivert, engasjert og interesse for den enkelte pasient Liker faglige utfordringer Du liker å jobbe i turnus Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten Vi tilbyr Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring Veiledning og tett oppfølging av din avdelingsleder og din egen sykepleiefaglige mentor Mulighet for videreutdanning Faste fagdager og kursdager Stor medvirkning på egen turnus/arbeidsplan Et godt og inkluderende faglig felleskap og arbeidsmiljø Parkeringsmuligheter Simulatorrom med medisinteknisk utstyr, herunder Nursing Anne Simulator dukke Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonCatrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761 ArbeidsstedAnna Haarsakers Veg 1 7036 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5187615427 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.