About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市福島区 職種: 職種解説 調達部 発注業務・在庫管理 仕事内容: 国内の既存仕入先（メーカーや商社など）へのネジ・締結部品 の発注手配業務です。 社内の営業部・物流部や、協力メーカー・仕入先とのやり取り 調整を含めた発注手続き全般をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（アラジンオフィス）を使用した発注および 仕入データの入力・管理 ・営業部が受注したデータの確認と、不在庫品・不足分の 発注手配 ・納期確認や各種調整業務 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-59561561 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市福島区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 調達・購買・受発注実務の経験又は 何らかの業務ソフト・システム使用経験 必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ操作（エクセルの簡単な入力・メール送受信） ※専用ソフト（発注・管理システム）での発注・在庫管理・照会業 務です。新しいシステム操作に抵抗がない方を歓迎します。 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務日数：平日週４日～５日（応相談） ご家族の都合や扶養枠に応じたご相談可能です 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 30分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土日祝完全休み・ＧＷ・夏期休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 23人 就業場所 21人 うち女性 12人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ねじ専門商社です。メーカーや商社に向けて、ねじなどの締結部品 を国内外へ供給。グローバルに製造業を支えています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【福利厚生】＊社員旅行：年１回（２０２６年度は韓国・釜山）＊ ウォーターサーバ完備 ＊制服支給 ＊資格取得応援制度 ＊扶養 家族の健診補助 ＊予防接種補助金＊永年勤続表彰制度（１０年目 以上） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: ■歓迎する人物像 ・コツコツとした作業が得意な方 ・社内外で明るいコミュニケーションが取れる方 ・正確性を大切に業務に取り組める方 ・新しいシステムやパソコン操作に抵抗がない方 ■職場環境と業務について ネジやボルトなどの調達や発注や管理を担当する部署です。 ネジの知識がない方や工具系は詳しくないという方も大歓迎です。 専門知識は不要で、専用システムへの簡単な入力や検索作業がメイ ンとなります。 ◇部署の体制強化や事業拡大に伴う増員募集です◇ 現在は２名体制の部署ですが、今後の業務拡大に向けて新しい仲間 をお迎えすることになりました。 社内は２０代から５０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 専用システムのアラジンオフィスを使用しますが、操作方法はイチ から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験よりも、丁寧で確実な対応を大切にできる方を歓迎します。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 復職する場合、その他会社が必要と認める場合は会社が指定した医 療機関で受診させ、その結果によって復職の是非を判断する。（弊 社就業規則より） 研修制度: 研修制度の内容 ＯＪＴがあります。 海外出張研修・・・タイの展示会に出展します。若い メンバーも参加し弊社をアピールする中で言語、海外 対応などの能力の研修をします。 両立支援の内容: ねじのことだけでなく、営業ノウハウなどの勉強会 海外出張研修・・・タイの展示会に出展します。若いメンバーも参 加し弊社をアピールする中で言語、海外対応などの能力の研修をし ます。 事業所に関する特記事項: 弊社は、タイに支社があります。希望者には適正に応 じて駐在の可能性があります。