About this role
asystent rodzinny-oferta konkursowa do 30.10.2026 r. (m/k)*. Pracodawca: Gminne Centrum Usług Społecznych. Miejsce pracy: Szczytno, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków asystenta rodziny należeć będzie: 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1; 2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 14. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; 15. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 16. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi; 17. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 18. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 19. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 20. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Praca na I zmianę w godzinach 07.30-15.30 *oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn Więcej informacji o naborze: https://gcusszczytno.bipstrona.pl/cms/12162/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_pracy. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Asystent rodziny Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub 2. Wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 (art.12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub 3. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 4. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 6. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 8. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 9. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 10. Posiada obywatelstwo polskie; 11. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 12. Posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań na stanowisku asystenta rodziny. 13. Prawo jazdy kat. ,,B oraz możliwość użytkowania własnego samochodu osobowego do celów służbowych. IV. Wymagania dodatkowe: a) Znajomość obsługi komputera i programów biurowych; b) Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; c) Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej; d) Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; e) Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność; f) Umiejętność współpracy w zespole; g) Odporność na sytuacje stresowe; h) Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; i) Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.. Wynagrodzenie: od 5 300 do 5 600 PLN