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事業所名: 株式会社 カンワ 就業場所: 〒510-1322 三重県三重郡菰野町大字田口新田５０９－１ 職種: 職種解説 一般事務 仕事内容: ＊一般事務のお仕事です。 電話応対 取引先への外出業務 パソコン入力 （簡単な入力操作：エクセル・ワード初級程度） 「業務の変更範囲：変更なし」【マザーズ併用求人】 求人番号: 24010-11723861 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 四日市公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の設備工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2401-615505-7 事業所名: カブシキガイシヤ カンワ 株式会社 カンワ 所在地: 〒510-1323 三重県三重郡菰野町大字小島４４０－１１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒510-1322 三重県三重郡菰野町大字田口新田５０９－１ 地図表示 最寄り駅 もよりの駅・バス停から徒歩（ ２ ）分駅 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: 簡単なパソコン入力操作（エクセル・ワード初級程度） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 500円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜30,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜15時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週4日 休日等: 休日 水曜日，土曜日，日曜日，祝日 その他 ＊平日の休暇は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 3人 うち女性 1人 うちパート 1人 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 給排水設備工事 会社の特長: 平成２年創業以来、着々と得意先、業績を伸ばし、平成２５年８月 に法人化。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 神田 英樹 法人番号: 5190001021096 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒510-1322 三重県三重郡菰野町大字田口新田５０９－１ 地図表示 最寄り駅 もよりの駅・バス停から徒歩（ ２ ）分駅 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒510-1322 三重県三重郡菰野町大字田口新田５０９－１ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） フジモト カズユキ 担当者 藤本 和幸 電話番号 080-4149-5577 ＦＡＸ 059-324-2506 求人に関する特記事項: ＊週所定労働日数により有休付与 ＊週所定労働時間により各種保険適用（法定通り） ＊事務経験者優遇 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時に 詳しく説明させていただきます。 【マザーズ併用求人】 ※学校行事、小さなお子様の急病などご相談に応じます。 事業所からのメッセージ: ＊事務経験者優遇 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時に 詳しく説明させていただきます。 【マザーズ併用求人】 ※学校行事、小さなお子様の急病などご相談に応じます。 職務給制度: なし 復職制度: なし