About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県駿東郡長泉町 職種: 職種解説 児童発達支援管理責任者／日曜定休・夏季冬季休暇あり◎ 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任 者として、子ども一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます 。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、見直し・アセスメント、モニタリング ・保護者との面談、相談対応・子どもたちへの療育、支援 ・支援内容や療育プログラムの検討・スタッフへの助言、情報共有 ・関係機関との連携、調整・支援記録等の書類作成 ・送迎業務（フリード、軽自動車等） 当事業所では、感覚統合を取り入れた療育を行っています。 子どもの「できないこと」だけではなく、得意なことや強みに目を 向け、スタッフ全員でその子に合った支援を考えていきます。 求人番号: 22050-05898761 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 三島公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県駿東郡長泉町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内事業所 （長泉町納米里、三島市徳倉） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 発達支援の経験者優遇 保育経験者優遇 必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者：必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 212,400円〜274,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 202,400円〜264,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,760円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 月９日（２月は８日）休み、日曜定休 夏季休暇３日、冬季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 自社運営の保育園を半額にて利用できます。（親子面接あり） 従業員数: 企業全体 129人 就業場所 8人 うち女性 5人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: ・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者専用住宅・通所介護 ・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所・福祉用具貸与、販売 ・企業主導型保育所＊ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証明書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ■働き方 ・日曜定休、月９日休み ・夏季休暇３日、冬季休暇３日あり ・年末年始休暇あり ■給与・手当 ・児童発達支援管理責任者手当：月１０，０００円 ・土曜日勤務は１時間につき５０円の手当を支給 ■福利厚生 ・入社６か月後から自動販売機の飲み物を１日１本無料で利用でき ます ・クリスマスケーキのプレゼントあり ・法人運営保育園を従業員価格で利用可能 ■通勤 ・交通費支給（月額上限２０，０００円） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ■応募について ・事前の職場見学も歓迎しています ・送迎業務がありますが、運転に不安がある方はご相談ください 仕事内容変更範囲：現時点で無し 事業所からのメッセージ: 私たちは「誰一人取り残さない 地域社会のライフラインになりま す」という理念のもと、介護・保育・障害福祉の施設が連携し、地 域の方が福祉に困った時に力になれる「福祉村構想」の実現を目指 しています。 「デイサービス リると和か葉」は、児童発達支援と放課後等デイ サービスを行う多機能型事業所です。定員２０名で、作業療法士・ 理学療法士などの専門職と連携しながら、感覚統合を取り入れた療 育を行っています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちの「できないこと」だけ を見るのではなく、一人ひとりの得意なことや強み、可能性を見つ けることです。 「この子にはどんな支援が合うだろう」 「どうしたら、この子の“できた”につながるだろう」 児童発達支援管理責任者が一人で支援を決めるのではなく、専門職 やスタッフみんなで考え、子どもたちの成長を支えていきます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、一人ひとりの可能性をチ ームで広げてくださる方をお待ちしています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 全職種該当 復職制度: なし