About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県沼津市 職種: 職種解説 児童発達支援管理責任者【沼津センター】 仕事内容: ＼月給３５万３千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２３日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、キャリアアップも目指せます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】 求人番号: 22030-08703761 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 沼津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県沼津市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める営業所 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満を募集 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 実務経験５年以上 必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 353,000円〜353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 285,000円〜285,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 18,000円〜18,000円 職務手当 5,000円〜5,000円 経験年数手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１６時間分の割増賃 金として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: ・経験年数手当：前職等含む実務経験年数が証明等によ り５年以上確認できる場合支給するものとする 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 10時00分〜19時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間１・・・平日 就業時間２・・・土曜日・学校休業日 ※土曜日勤務必須 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 66歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 350人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 障害児通所支援事業・放課後等デイサービス施設を運営。障害児の 父親が運営に携り、障害児の父兄が多く勤務している法人です。事 務局、施設計４か所（沼津、伊東、横浜） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ※オンライン自主応募の場合ハローワークの紹介に該当にはなりま せん（●自主応募に関することは当事者間で対応してください） 求人に関する特記事項: 本業務への従事に当たっては、２０２６年１２月２５日施行予定の こども性暴力防止法（令和６年法律第６９号）に基づき、 特定性犯罪の有無を確認する犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の履歴がある場合は、本業務に従事させない等の措置が 必要となるため、当法人では採用条件として特定性犯罪の履歴がな いことを求めます。 ＊昇給賞与は業績および能力によります ＊配置される施設が変更になることがあります ＊選考時、適性検査を実施する場合があります ＊送迎業務必須 ※職員紹介制度や結婚祝金など福利厚生が充実 ◎施設見学随時可能 ◎短時間勤務要相談 ◎施設研修有り 「オンライン自主応募可」 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 事業所からのメッセージ: 当グループは放課後等デイサービス だけではなく、相談支援事業所も 運営しています。 子どもたちへの支援だけでなく、 ご家族の相談にも寄り添いながら、 地域全体で子どもを支える体制を 整えていることが大きな強みです。 相談支援事業所との連携を通じて、 一人ひとりの状況やご家族の思いを より深く理解しながら、 支援計画を考えることができます。 施設内だけで完結する支援ではなく、 学校やご家庭、関係機関とも連携し、 子どもの成長を長期的に支えます。 児童発達支援管理責任者として、 より幅広い視点で支援に携わりたい方、 これまでの経験を活かしたい方に ぜひ活躍していただきたい職場です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・業務災害補償保険 加入 ・特別休暇あり ・結婚出産祝金あり ・弔慰金あり ・病気見舞金あり ・被災見舞金あり ・インフルエンザ予防接種補助金あり ・退職時の表彰制度あり ・職業紹介制度あり ・公的資格取得支援制度あり ※いずれも慶弔見舞金規程等要件を満たす場合