About this role
favorite_border Opdracht Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team cyclisch beheer, totdat een vaste medewerker is geworven. Wat ga je doen - Leidinggeven: Coachend leidinggeven aan een team binnen een beheersmatige en kortcyclische omgeving; verantwoordelijkheid voor het dagelijks functioneren van het team en het behalen van gestelde doelen en bedrijfsmatige taken. - Proces- en kwaliteitsbeheer: Begeleiden en beschrijven van processen binnen de openbare ruimte in samenspraak met medewerkers; zorgdragen voor standaardisatie, verdere professionalisering van werkprocessen en kwaliteit van informatie. - Plannen en vertalen: De vertaalslag maken van strategische naar tactische en operationele doelen; samen met het team een teamplan opstellen en zorgen voor een planmatige aanpak van het beheer. - Projectleiding: Aansturing van lijn- en bestuurlijke civieltechnische projecten en zorgdragen voor de implementatie van projectmatig werken binnen de openbare ruimte, in samenwerking met de teamleider openbare ruimte. - Ambtelijke vertegenwoordiging: Optreden als ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma's en fungeren als aanspreekpunt voor de portefeuillehouder voor onderwerpen die jouw team aangaan. - Netwerkparticipatie: Deelnemen aan netwerkoverleggen en bijdragen aan gezamenlijke of teamoverstijgende opgaves. Wat we van jou verwachten - Mensgericht: Je staat in verbinding met je team, bent benaderbaar, stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling, voert regelmatig gesprekken met medewerkers en spreekt aan indien nodig. - Resultaatgericht: Je zorgt dat gestelde doelen en taken worden behaald en bewaakt continuïteit en kennisborging binnen het team. - Zelfstandig en verbindend: Je vormt de schakel tussen medewerkers, netwerkmanagers en directie en werkt nauw samen met interne stakeholders. - Werken vanuit kernwaarden: Je stimuleert medewerkers t...