About this role
Le poste en deux mots
Nous recherchons un technicien confirmé , expérimenté et polyvalent, capable de :
diagnostiquer et réparer de vraies pannes techniques (au-delà du simple premier niveau), approvisionner et entretenir un parc de distributeurs automatiques, être autonome sur une partie du parc et responsable de son bon fonctionnement. Un rôle terrain + atelier, idéal pour un profil expérimenté, souhaitant évoluer dans une entreprise stable et familiale.
Vos missions
(à ajuster selon les besoins de l'entreprise)
1. Maintenance & Technique (≈ 50 % du temps)
Diagnostiquer et réparer des pannes complètes : monnayeurs, moteurs, cartes électroniques, sondes, froid léger, blocages mécaniques.
Maintenance préventive et curative. Préparation et remise en état des machines à l'atelier. Installation / déplacement / mise en service du matériel. Reporting technique (pièces utilisées, pannes récurrentes). Participation à l'amélioration continue du parc.
2. Approvisionnement & Logistique (≈ 50 % du temps)
Réapprovisionnement selon les standards définis. Propreté, façade, image des machines. Gestion du stock embarqué et de la réserve. Collecte des fonds selon la procédure interne. Remontée des incidents et propositions d'amélioration. 3. Relation client
Interlocuteur technique fiable lors des passages. Garant de la disponibilité produits et du bon fonctionnement. Attitude professionnelle, courtoise et orientée service. Profil recherché
Expérience en maintenance ou réparation : électrotechnique, mécanique, SAV, maintenance industrielle légère, froid léger. Une expérience en distribution automatique est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous savez diagnostiquer et réparer, pas seulement appliquer des procédures. Compétences techniques
Base solide en électrotechnique / mécanique. Utilisation du multimètre, diagnostic, tests de continuité. Lecture de schémas simples. À l'aise avec l'outillage. Connaissances en froid léger appréciées (ou envie d'être formé). À l'aise avec les applications de gestion de tournée. Compétences comportementales
Autonomie, sens des responsabilités. Organisation : tournées, stock, interventions. Fiabilité, régularité, ponctualité (prise de poste à 6h). Bon relationnel. Envie de s'investir dans une entreprise familiale en développement.
Pré-requis Permis B À l'aise avec les outils informatiques Capacité à manipuler des distributeurs (avec matériel adapté)
Ce que nous offrons
salaire : 26 000 € brut / annuel selon expérience Prime de repas Prime de Noël Véhicule de service pour les tournées Mutuelle Heures supplémentaires payées Formation interne + accompagnement technique Autonomie, confiance, environnement PME structuré Équipe familiale, stable, en croissance
Comment postuler ? Envoyer CV + quelques lignes de présentation
Avantages : Véhicule de fonction