About this role
MISSIONS PRINCIPALES ASSISTANCE ET ACCOMPAGNEMENT => Réalisation de bilans énergétiques : Assister les établissements dans l'évaluation du patrimoine de chaque site, en particulier pour la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicules). =>Mise en œuvre de plans d'action : Initier et accompagner des actions visant à réduire les consommations énergétiques tout en améliorant le confort et la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources, recherche de financements). => Confort et efficacité énergétique : Améliorer le confort hygrothermique des locaux et l'efficacité énergétique des équipements. => Outils et recommandations : Développer des outils et des recommandations pour limiter les pollutions et préserver la qualité de l'air intérieur. RECHERCHE DE FINANCEMENTS POUR DES ETUDES ET TRAVAUX Identifier des financements disponibles (subventions, aides publiques, etc.) et accompagner leur mobilisation. PLANIFICATIION, SUIVI ET REPORTING =>Plan pluriannuel d'actions: Élaborer des plans pluriannuels en lien avec les études, diagnostics, audits réalisés, intégrant un bilan des consommations et des dépenses d'énergies. =>Suivi des consommations : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour les consommations énergétiques. => Reporting environnemental : Assurer le suivi des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et fournir des bilans et synthèses destinés aux institutions. DOSSIERS D'AMELIORATION ENERGETIQUE ET PROCEDES INNOVANTS => Élaborer et suivre les dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments en lien avec les partenaires institutionnels (Région, ADEME, ARS) et les prestataires. => Développer des projets innovants dans le domaine de l'énergie et de la qualité de l'air intérieur. OPTOMISATION DES CONTRATS ET EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS => Fournitures d'énergie : Optimiser les contrats de fourniture d'énergie, notamment l'électricité. => CVC et exploitation technique : Analyser et renégocier les contrats d'exploitation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), ou proposer des améliorations des conditions d'exploitation par les équipes internes. CONSULTATION ET TRAVAUX Consulter des bureaux d'études, AMO, ou maîtres d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables. SENSIBILISATION ET VALORISATION DES CEE => Actions de sensibilisation :Concevoir des campagnes de sensibilisation du personnel hospitalier en collaboration avec la direction de la communication. => Valorisation des CEE :Mettre en place une méthodologie pour valoriser les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et identifier les travaux éligibles. SUIVI REGLEMENTAIRE Suivre les audits énergétiques, les bilans GES et les marchés cadres pour garantir la conformité aux réglementations. Le profil idéal, selon nous Niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la maîtrise de l'énergie ou de la thermique du bâtiment (DUT génie thermique et énergie, licence ou master énergies, école d'ingénieur). Un niveau Bac +2 assorti d'une expérience confirmée sur un patrimoine comparable peut être retenu Expérience - Une expérience de la transition énergétique appliquée à un patrimoine bâti - Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social, ou en gestion de travaux en milieu hospitalier serait un atout