About this role
Vil du være med og forme fremtidens drift av bygg sammen med dyktige kolleger? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi søker en trygg og engasjert avdelingsleder som vil være med og videreutvikle vår driftsavdeling. Du får ansvar for medarbeidere, drift, økonomi og kvalitet i avdelingen, og blir en viktig del av ledergruppen i virksomhet Byggdrift med tre avdelinger. Byggdrift hører til kommunalområdet Eiendom, samfunn og teknikk og har 90 engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse. Vi holder til i flotte lokaler med lager på Langhus, med kantine og treningsrom, midt i kommunen. Vi har ansvaret for energieffektiv og miljøvennlig drift og vedlikehold av bygg, tekniske anlegg og teknisk infrastruktur, totalt cirka 300 000 m². I de kommende årene vil utviklingen fortsette med flere nybygg med høy grad av tekniske funksjoner. Dette stiller høye krav til vår avdeling når det gjelder struktur, planmessighet og kompetanse. Arbeidsoppgaver lede og utvikle driftsavdelingen og sikre effektiv drift av kommunens bygningsmasse personalledelse og medarbeider utvikling budsjett-, økonomi- og resultatansvar oppfølging av drift- og vedlikeholdsplaner ansvar for HMS, internkontroll og myndighetskrav oppfølging av serviceavtaler og drifts kontrakter bidra i beredskap- og krisehåndtering Kvalifikasjonskrav Vi søker etter en person med utdanning på universitets- eller høyskolenivå, innenfor bygg og eiendom. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. ledererfaring med personalansvar erfaring fra drift og forvaltning av bygg god økonomisk forståelse god kjennskap til HMS og internkontroll førerkort klasse B ønskelig med erfaring med FDV-systemer Personlige egenskaper Vi søker en tydelig og trygg leder, som jobber strukturert og er løsningsorientert. Du er god til å samarbeide og kommunisere med andre, og du har gjennomføringsevne og er tar beslutninger. Det er også viktig at du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Vi tilbyr en spennende lederstilling med stor påvirkningskraft et kompetent og engasjert arbeidsmiljø varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter lønn etter avtale medlemskap i KLP KontaktinformasjonPer A. Mathisen, virksomhetsleder, 45 61 36 36 ArbeidsstedBerghagan 7 1405 Langhus Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5185505098 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.10.2026 Om arbeidsgiveren: Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden. Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden. I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det. Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.