About this role
O que buscamos em você:
Formação superior completa em Comunicação, Marketing, Eventos, Hotelaria, Publicidade & Propaganda ou áreas correlatas;Experiência em planejamento, gestão e execução de eventos de portes e complexidades diferentes - B2B;Experiência com interação/gestão com fornecedores;Experiência em metodologia ágil;Inglês avançado;Habilidades de comunicação, negociação;Criatividade para propor ações disruptivas e marcantes, considerando os desafios de orçamento;Atenção aos detalhes e organização.Quais serão às suas principais responsabilidades:
Você será responsável pelo planejamento, execução e análise dos eventos que realizamos para clientes B2B, sejam eles patrocínios ou eventos próprios, de diversos portes e complexidades diferentes, ora com objetivo de geração de leads, ora com o objetivo de gerar awareness e posicionamento de marca.Os eventos variam e cafés da manhã com executivos das empresas clientes até convenções de vendas, passando por webinars e patrocínios de portes diversos, de estande e palestrante a simples exposição de marca.Você contará com suporte de agências e outros fornecedores para execução das atividades operacionais, mas alguns processos são desenvolvidos internamente.Você trabalhará em conjunto com as squads de Marketing, compondo os planos de marketing 360° com os eventos relevantes para cada público-alvo.Você será responsável por brifar e interagir com as agências, garantidno entragas de qualidade e dentro dos prazos combinados.Parte do tempo será dedicada a pesquisa e planejamento, e você será responsável por trazer inovação para a execução dos eventos, além de mapear o mercado com indicações dos melhores eventos para patrocinarmos, de modo a posicionar nossa marca em nossos mercados estratégicos.Você atuará de maneira analítica com a geração de relatórios e realização de apresentações com análises quantitativas e qualitativas que sintetizem os resultados alcançados e tragam insights e oportunidades para a companhia, orientando a tomada de decisão;Você deverá analisar os riscos que determinado tema ou evento pode trazer para a marca e tomar as ações necessárias para se antecipar a eles e, assim, mitigá-los;Você será responsável pelo evento do planejamento ao pós-evento, devendo fazer a gestão de todos os detalhes.
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-HYBRID
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