About this role
Doradca kluczowy Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Suwałkach (k/m). Pracodawca: AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO "ARES" SPÓŁKA AKCYJNA W SUWAŁKACH. Miejsce pracy: Suwałki, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne obowiązki: 1/ indywidualne prowadzenie klientów OWES, w tym identyfikacja klienta, jego potrzeb oraz oczekiwań co do efektów działania OWES; 2/ przygotowywanie planu postępowania dostosowanego do specyficznych potrzeb klientów; 3/ rozpoznawanie potrzeb i oczekiwań wsparcia klienta, oraz w oparciu o nie, przygotowywanie procesu indywidualnego prowadzenia klientów oraz przeprowadzenie oceny tego procesu; 4/ wdrażanie planu postępowania (szkolenia, doradztwo, wsparcie finansowe); 5/ monitorowanie wdrożenia planu działania; 6/ ocena rezultatów planowanych działań; 7/ wspieranie oraz uczestnictwo w działaniach animacyjnych; 8/ prowadzenie doradztwa ogólnego; 9/ analizowanie potrzeb wsparcia klienta, dla którego prowadzony jest proces, oraz w oparciu o tę analizę formułowanie indywidualnych celów prowadzenia klientów, a następnie tworzenie projektu procesu wsparcia; 10/ przygotowywanie procesu doradczego, który będzie uwzględniał rozwój PES; 11/ udzielanie pomocy w diagnozie potrzeb oraz oczekiwanych efektów działania; 12/ współuczestniczenie w rozwiązywaniu sytuacji trudnych podczas procesu wsparcia w sposób konstruktywny dla procesu rozwiązywania problemu; Strona 2 z 3 13/ stała współpraca w trakcie realizacji indywidualnej ścieżki wsparcia z instytucjami rynku pracy oraz instytucjami pomocy i integracji społecznej oraz innymi podmiotami kluczowymi dla wsparcia; 14/ obsługa osób zainteresowanych założeniem, przystąpieniem lub zatrudnieniem w PS; 15/ organizacja naborów i przyjmowanie wniosków; 16/ układanie harmonogramów wsparcia; 17/ zapewnienie prawidłowego procesu rekrutacji oraz przyznawanie wsparcia; 18/ monitoring nowych miejsc pracy; 19/ rozliczanie przyznanych dotacji, wystawianie zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis; 20/ organizacja wizyt studyjnych; 21/ organizacja pracy i nadzór nad pracą KOB.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Doradca personalny I. Wymagania podstawowe: 1/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2/ niekaralność za przestępstwa, w tym przestępstwa skarbowe, 3/ wykształcenie wyższe, 4/ znajomość aktualnie obowiązujących wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków, 5/ minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie tworzenia Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES) i Przedsiębiorstw Społecznych (PS) oraz wspierania prowadzonej przez nie działalności, 6/ dysponowanie wiedzą merytoryczną i umiejętnościami praktycznymi z zakresu objętego wsparciem OWES (w tym m.in. znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o spółdzielniach socjalnych, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz dokumentów strategicznych); 7/ dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet), 8/ wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne ukierunkowane na pracę w zespole oraz pracę z klientem, odpowiedzialność. II. Wymagania dodatkowe: 1/ znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, 2/ prawo jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 700 PLN 1/ zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, 2/ możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. 3/ widełki płacowe na stanowisku: 6 500 - 7 700 zł brutto miesięcznie.