About this role
Specjalista ds. reintegracji zawodowej i społecznej w Ośrodku Wsparcia Ekonomii Społecznej w Suwałkach (k/m). Pracodawca: AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO "ARES" SPÓŁKA AKCYJNA W SUWAŁKACH. Miejsce pracy: Suwałki, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne obowiązki: 1/ budowanie porozumień pomiędzy PZS i PS, tak by było możliwe powierzanie lub zakup usług stanowiących część reintegracji społecznej lub zawodowej realizowanej przez pracownika PS w ramach jego indywidualnego planu reintegracyjnego, 2/ współpraca z PS w zakresie: określenia sytuacji społecznej i zawodowej osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym w celu opracowania indywidualnego planu reintegracyjnego oraz świadczenia usług z zakresu reintegracji społecznej w formie indywidualnej lub grupowej, 3/ współpraca z PZS w celu wypracowania ścieżki wsparcia, w wyniku której uczestnicy PZS zostaną zatrudnieni w PS, 4/ współpraca i wspieranie liderów PS w zakresie wdrażania i realizacji planów reintegracyjnych pracowników PS, 5/ prowadzenie konsultacji indywidualnych z PS, 6/ monitorowanie procesu dofinansowywania działań z zakresu reintegracji zawodowej lub społecznej, 7/ organizowanie spotkań, których celem jest wymiana doświadczeń pomiędzy osobami zarządzającymi PS na temat prowadzonej w nich reintegracji społecznej i zawodowej lub wzrost poziomu wiedzy i umiejętności dotyczących reintegracji społecznej i zawodowej.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Doradca personalny I. Wymagania podstawowe: 1/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2/ niekaralność za przestępstwa, w tym przestępstwa skarbowe, 3/ wykształcenie wyższe, 4/ znajomość aktualnie obowiązujących wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków, 5/ minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze realizacji usług w zakresie wsparcia działań reintegracyjnych podejmowanych przez PS, w tym wsparcia w tworzeniu planów reintegracyjnych oraz finansowania tych działań, 6/ dysponowanie wiedzą merytoryczną i umiejętnościami praktycznymi z zakresu objętego wsparciem OWES (w tym m.in. znajomość ustawy o ekonomii społecznej, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o spółdzielniach socjalnych, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz dokumentów strategicznych); 7/ dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet), 8/ wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne ukierunkowane na pracę w zespole oraz pracę z klientem, odpowiedzialność. II. Wymagania dodatkowe: 1/ znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, 2/ prawo jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 700 PLN 1/ zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, 2/ możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. 3/ widełki płacowe na stanowisku: 6 500 - 7 700 zł brutto miesięcznie.