About this role
L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute Pour le Centre Social « le Kaléidoscope » un.e chargé.e d'accueil à temps partiel (14 heures) Poste en CDI Salarié(e) de l'UMCS exerçant au centre social Le Kaléidoscope, le( la ) chargé( e) d'accueil est placé(e) hiérarchiquement sous la coordinatrice du pôle Animation de la vie sociale-citoyenneté, par délégation de la direction du Kaléidoscope. Lien fonctionnel avec la référente accueil
MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique du public du Centre Social et de ses partenaires hébergés - Diffusion et aménagement dans l'établissement de l'information (tracts, affiches.) - Travaille en concertation avec l'agent d'accueil et la secrétaire afin d'assurer la continuité du secrétariat
MISSIONS SECONDAIRES : - Courrier : réception/enregistrement, envoi et archivage - Réservations : salles, matériel, véhicule. - Liens avec les associations du quartier, la ville du Mans. - Réalisation des tracts et plaquettes - Consultations et réponses aux messages de la boite mail du centre social
CONTRAT DE TRAVAIL : Prise de fonction : 1 septembre 2026 Horaires : mardi et mercredi - Horaires : mardi 9h - 12h / 13h30 - 18h et le jeudi 9h - 12h / 13h30 - 17h - Rémunération : pesée 63 - convention collective Elisfa - Diplôme : BAC secrétariat/Métiers de l'accueil La personne pourra éventuellement être affectée sur un autre centre de l'UMCS en cas de besoins.
COMPETENCES NECESSAIRES à l'EXERCICE DE l'EMPLOI Savoirs (Connaissances) : - Connaissance des missions et du Projet du Centre Social, - Maîtrise de l'expression écrite et orale
Savoir-faire (Pratiques) : - Organisation personnelle - Esprit d'initiative - Bonne maîtrise de l'informatique (pack office, publisher) et internet, - Capacité à bien organiser son travail et à être autonome, - Capacité à anticiper, à s'adapter à des publics différents, - Capacité à être réactive face à des situations d'urgence ou inattendues, - Capacité de reporter et alerter ses responsables.
Savoir-Etre (Comportement) : - Aisance relationnelle, - Facilité le contact - Capacité d'analyse des situations, - Capacité d'écoute, - Ouverture d'esprit, - Savoir faire preuve de discrétion, - Capacité à prendre du recul, - Etre loyale avec l'association, sa direction, ses collègues, - Capacité à rester discrète et garder des informations confidentielles. - Capacité à travailler en équipe,
Emploi repère de rattachement : chargé d'accueil
Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) à envoyer au plus tard le 04 /07/2026 Les entretiens d'embauche se dérouleront le 9 et 10 Juillet 2026